Strategic Partner Manager, YouTube DACH (English, German) - Inklusiver Job

Mindestausbildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung. 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften, Managementberatung oder im Bereich Ad Tech. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und funktionsübergreifend auf allen Managementebenen. Erfahrung im Management von Vereinbarungen oder Partnerschaften. Fähigkeit, fließend in Englisch und Deutsch zu kommunizieren, um mit Kunden in der Region zu interagieren.

Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung im Management komplexer, end-to-end Partnerschaften, einschließlich der Identifizierung von Chancen, Strukturierung von Vereinbarungen und Prognose von Geschäftsergebnissen. Verständnis digitaler Ökosysteme und Markttrends zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Produktentwicklung. Nachweisliche Erfolge bei der eigenständigen Durchführung priorisierter Projekte in dynamischen Umgebungen unter Verwendung strukturierter Methoden zur Einhaltung von Fristen. Fähigkeit, interne Teams und externe Stakeholder zu beeinflussen, um erfolgreiche, wirkungsvolle Initiativen voranzutreiben. Fähigkeit, Partnereskalationen zu lösen und dabei die Bedürfnisse der Plattform mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten zu vertreten.

Über die Stelle: Als Strategic Partner Manager werden Sie hochwirksame Partnerschaften aufbauen und verwalten, insbesondere mit Fokus auf Creator und Creator 3Ps. Sie werden entscheidend dazu beitragen, Beziehungen zu wichtigen Branchenpartnern aufzubauen und zu stärken, unsere Partner in ihrer YouTube-Strategie zu beraten und deren Auswirkungen sorgfältig zu verfolgen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzutreiben. Durch Ihre Expertise im Beziehungsaufbau, in Verhandlungen, im Projektmanagement und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit werden Sie zur strategischen Entwicklung von YouTubes Partnerschaften in Deutschland beitragen. Sie werden in einer schnelllebigen Umgebung wachsen und ein starkes Verständnis für Googles interne Prozesse und Produkte demonstrieren. Ihre Beiträge werden nicht nur die Geschäftsziele vorantreiben, sondern auch unsere Unternehmenskultur verbessern.

Verantwortlichkeiten:

• Als primärer Berater für Partner fungieren, umfassende Geschäftspläne und Inhaltsstrategien entwickeln, um die Ziele der Partner mit dem Wachstum der Plattform in Einklang zu bringen.
• Die Integration neuer Funktionen und Optimierungen durch hochpriorisierte Aktivierungen vorantreiben und ein Netzwerk von Creators aufbauen, die als externe Markenbotschafter fungieren.
• Kritische Inhalte durch strategische Vereinbarungen, Akquisitionen und robuste Pipeline-Entwicklung sichern, um einen gesunden und vielfältigen Plattform-Korpus sicherzustellen.
• Komplexe Eskalationen, Richtlinienbildung und Urheberrechtsentscheidungen verwalten, indem Sie mit den Rechts-, Produkt- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um eine vollständige Lösung zu gewährleisten.
• Die Produktentwicklung unterstützen, indem Sie Beta-Piloten verwalten, Frontline-Pitch-Taktiken entwickeln und zu einer kollaborativen internen Kultur durch funktionsübergreifendes Mentoring beitragen.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.