Strategic Partnership Manager, Automotive

Minimum qualifications:

• Bachelor's degree oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• 7 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Partnerschaften, Managementberatung oder Investment Banking in der Automobilindustrie.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Ebene und funktionsübergreifend auf allen Managementebenen.
• Erfahrung im Management von Partnerschaften und Vereinbarungen durch Zusammenarbeit mit Stakeholdern in allen Funktionen und Ebenen einer Organisation.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung im Management von Strategieprojekten (z.B. Planung, Markteinführung neuer Produkte) von der Idee bis zur Umsetzung.
• Erfahrung in der Automobilindustrie und den Geschäftsmodellen sowie Herausforderungen der EMEA-Automobilpartner.
• Fähigkeit, enge Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Führungskräften intern und extern aufzubauen.
• Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, Probleme zu lösen und effektiv in einer verteilten Organisation zu skalieren.
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, kombiniert mit einwandfreiem Geschäftssinn.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, die einen nuancierten Ansatz gegenüber verschiedenen Zielgruppen widerspiegeln.

Über die Stelle:

Das Team für Partnerschaftsentwicklung ist verantwortlich für die Suche und Erschließung neuer Möglichkeiten mit Googles Partnern. Ausgestattet mit Ihrem Geschäftssinn und umfangreichem Produktwissen sind Sie an vorderster Front bei der Interaktion mit unseren Partnern und helfen ihnen, Wege zu finden, um mit den neuesten Produktangeboten von Google zu wachsen. Ihr Wissen über relevante Branchen und Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Branche wird dazu beitragen, unsere großartigen Anwendungen und Inhalte für Produkte wie YouTube, Google TV und Commerce zu gestalten.

Die globale Partnerschaftsorganisation ist darauf ausgelegt, Partner, deren Ökosysteme und Google wachsen zu lassen. Die Top-Partner-Teams innerhalb der globalen Partnerschaften bestehen hauptsächlich aus Partnerschaftsentwicklungsmanagern mit tiefem Branchenwissen, die mit mehreren globalen Geschäfts- und Produktteams zusammenarbeiten. Wir stärken unsere Beziehungen zu wichtigen Partnern, entwickeln Branchenstrategien, treiben interne Abstimmungen voran und fördern das Engagement des Ökosystems, um zusätzlichen kommerziellen Wert zu erschließen, indem wir Bestrebungen beschleunigen und branchenweite Probleme lösen.

Verantwortlichkeiten:

• Entsperren nachhaltiger Cross-Product Area (xPA) kommerzieller Werte und Vorantreiben von Googles Führungsrolle im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) durch Partnerschaften mit wichtigen europäischen Automobilunternehmen zur Umsatzsteigerung und Produktakzeptanz.
• Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Führungskräften der Automobilbranche bis hin zum Chief Executive Officer (CEO) und Abstimmung von Google auf die dringendsten Ziele der Partner.
• Seien Sie der interne Ansprechpartner, der Transparenz, Kohäsion und klare Ziele für alle Google-Teams schafft, die mit dem Partner interagieren.
• Liefern Sie Thought Leadership und treiben Sie spezifische Partnerinitiativen basierend auf Ihrem ganzheitlichen Branchenwissen voran.
• Ermöglichen Sie funktionsübergreifenden (xfn) Teams, maßgeschneiderte vertikale Lösungen entlang der Automobilwertschöpfungskette zu entwickeln.
• Unterstützen Sie globale Angelegenheiten und öffentliche Politik (GAPP) sowie Velocity-Prioritäten und verbinden Sie sich mit wichtigen Stakeholdern (z.B. Verbänden) in einem strukturierten und gezielten Ansatz durch Branchenveranstaltungen, Podiumsdiskussionen, Marketingkampagnen usw.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.