Technical Program Manager, Data Center Controls

Technical Program Manager, Data Center Controls

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Google

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Ingenieurprojekte und unterstütze Bau- und Betriebsteams in Datenzentren.
  • Unternehmen: Google, ein innovatives Unternehmen mit globalen Projekten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Programmmanagement und Kenntnisse in Steuerungssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Maschinenbau, Industriedesign, Fertigung oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 8 Jahre Erfahrung im technischen/ingenieurtechnischen Programmmanagement.
  • 8 Jahre Erfahrung im Programmmanagement oder Projektkontrollen innerhalb der Rechenzentrums- oder Bauindustrie.
  • 8 Jahre Erfahrung in der Immobilien- und Bauindustrie.
  • Erfahrung in Architektur, Masterplanung, Konzeptentwicklung, Projektplanung, Entwurfsentwicklung und Projektmanagement von Unternehmensimmobilien.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • 5 Jahre Erfahrung in einer Design- und Bauumgebung für Schnellbauprojekte.
  • Erfahrung in der Planung, dem Betrieb und der Inbetriebnahme von Steuerungssystemen in Verbindung mit elektrischen und mechanischen Systemen.
  • Kenntnisse über die elektrische und mechanische Infrastruktur großer Einrichtungen.
  • Kenntnisse über wichtige Steuerungssysteme, Programmierung und Betrieb (z. B. Rockwell-Automatisierungssysteme, Modicon-PLC-Programmierung und Automatisierung sowie Schneider Electric Power SCADA).
  • Kenntnisse über induktive Automatisierung und die Ignition-Plattform.
  • Kenntnisse über elektrischen Schutz und Steuerung.

Über die Stelle:

Die Projekte von Google erstrecken sich über den Globus und erfordern Manager, die das große Ganze im Blick behalten, während sie in die einzigartigen ingenieurtechnischen Herausforderungen eintauchen, mit denen wir täglich konfrontiert sind. Als Technischer Programmmanager bei Google leiten Sie komplexe, multidisziplinäre Ingenieurprojekte unter Verwendung Ihrer Ingenieurexpertise. Sie planen Anforderungen mit internen Kunden und begleiten Projekte durch den gesamten Projektlebenszyklus. Dazu gehört das Management von Projektzeitplänen, die Identifizierung von Risiken und deren klare Kommunikation an die Projektbeteiligten. Sie sind sowohl in der Lage, die Analysen und Empfehlungen Ihres Teams den Führungskräften zu erklären, als auch die technischen Abwägungen in der Produktentwicklung mit Ingenieuren zu diskutieren.

Mit Ihrer umfangreichen technischen und Führungskompetenz verwalten Sie Projekte unterschiedlicher Größe und Reichweite, identifizieren zukünftige Chancen, verbessern Prozesse und steuern die technischen Richtungen Ihrer Programme. Das Team für Rechenzentrumsbereitstellung und -technik besteht aus Experten für architektonisches Design, Maschinenbauingenieuren, Elektroingenieuren, Bauprojektmanagern, Wasser-/Luftmanagern für Rechenzentrumsdienste und Projektkontrollmanagern, die die effizientesten Rechenzentren der Welt planen, entwerfen und bauen.

In dieser Rolle berichten Sie an das Team für Rechenzentrumsdienste und arbeiten mit verschiedenen funktionsübergreifenden Teams zusammen, die helfen, kritische Kapazitäten unter Verwendung von Leistungsspezifikationen zu entwerfen und bereitzustellen. Sie koordinieren und stimmen sich mit zahlreichen funktionsübergreifenden Teams ab, die sich auf Design, Bau und Lieferung konzentrieren.

Hinter allem, was unsere Nutzer online sehen, steht die Architektur, die vom Team für technische Infrastruktur entwickelt wurde, um alles am Laufen zu halten. Von der Entwicklung und Wartung unserer Rechenzentren bis hin zum Bau der nächsten Generation von Google-Plattformen machen wir das Produktportfolio von Google möglich. Wir sind stolz darauf, die Ingenieure unserer Ingenieure zu sein und lieben es, Garantien zu umgehen, indem wir Dinge auseinandernehmen, um sie wieder aufzubauen. Wir halten unsere Netzwerke am Laufen und sorgen dafür, dass unsere Nutzer die beste und schnellste Erfahrung haben.

Verantwortlichkeiten:

  • Technische Unterstützung für Bau- und Betriebsteams von Rechenzentren bereitstellen, um Feedback zu geben und bei der Definition der Anforderungen an das Steuerungssystem für mehrere und gleichzeitig laufende Rechenzentrum (DC)-Projekte zu helfen.
  • Bau-Teams unterstützen und befähigen, die Arbeitsbereiche des Business Management Systems (BMS)/Power Monitoring Systems (PMS) effizient und konsistent über das EMEA-Portfolio aktiver Projekte zu verwalten und auszuführen.
  • Mit den Kernengineering-Teams zusammenarbeiten, um die Rechenzentrumsdesigns vor Ort in EMEA für neue DC-Projekte, Infrastruktur-Upgrades und Renovierungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • An neuen Technologieeinführungen teilnehmen, indem Sie mit dem Kernengineering-Team zusammenarbeiten, um standortspezifische Anforderungen als Eingaben bereitzustellen.
  • Alle Probleme mit dem Steuerungssystem auf Standortebene während der Projektumsetzungsphase verwalten. Das Inbetriebnahmeteam bei der Entwicklung von Dokumentationen und Testverfahren für jedes Projekt unterstützen.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.

Technical Program Manager, Data Center Controls Arbeitgeber: Google

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert Google eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während die Mitarbeiter an der Gestaltung der effizientesten Rechenzentren der Welt beteiligt sind. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer Vielzahl von Vorteilen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.

Google

Kontaktdaten:

Google Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Program Manager, Data Center Controls erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenzentren. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass dein Interesse an Google klar rüberkommt.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Folge nach einem Interview mit einer Dankesnachricht auf und frage nach dem Status deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann den Unterschied machen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Formulierung benötigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager, Data Center Controls mit Bravour zu bestehen

Technisches Programmmanagement
Projektmanagement
Erfahrung in der Bauindustrie
Kenntnisse in Architektur und Masterplanung
Entwicklung von Projektplänen
Designentwicklung
Betriebsführung von Steuerungssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine echte Leidenschaft für das, was sie tun. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil von StudySmarter zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, wie z.B. Kenntnisse in Steuerungssystemen oder Erfahrungen im Bau von Rechenzentren. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Unterstützung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Teams und Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, sowohl technische Details als auch strategische Überlegungen zu präsentieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team sind immer gut!