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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und unterstütze internationale HR-Projekte.
- Arbeitgeber: GOPA Group, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessbeiträge und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenangebot bei GOPA Group Service GmbH
Unser Payroll Team unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR‑Teams der GOPA bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Zur Verstärkung suchen wir Sie als Payroll Specialist (m/w/d) – jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, serviceorientiert arbeitet und Freude an internationalen Fragestellungen hat.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, HR und Führungskräfte zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und sonstigen externen Stellen
- Erstellung gehaltsrelevanter Meldungen, Anträge und Statistiken
- Enge Zusammenarbeit mit den HR‑Managern der verschiedenen GOPA‑Units
- Prüfung besonderer steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte im internationalen Kontext, insbesondere bei projektbezogenen Entsendungen
- Pflege der Daten in unserem Gehaltsabrechnungsprogramm
- Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen
- Mitwirkung an Payroll‑ und Digitalisierungsprojekten
- Übernahme administrativer HR-Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise gesammelt in einem international agierenden Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Interesse an Global Mobility oder Erfahrung mit Mitarbeiterentsendungen von Vorteil
- Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Lösungsstärke und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Umgebung
- Eine Unternehmenskultur, die viel Wert auf Offenheit und Nachhaltigkeit legt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Arbeitsumfeld
- Kurze und direkte Kommunikations- und Entscheidungswege und ein “open door policy”
- Die Möglichkeit, sich mit uns kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ein engagiertes, kollegiales und wertschätzendes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen sozialen Leistungen wie JobRad, JobTicket, Fitnessbeitrag, Kantine, VWL, etc.
- Attraktive Lage mit guter Infrastruktur rund um das Büro
Bewerbung
Sie wollen eine Aufgabe mit Sinn? Die Welt ein Stück besser machen? Und sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln? Bei uns finden Sie mehr als nur einen Job. Senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin: Eva Meszaros
Vielfalt und Gleichbehandlung
Bei der GOPA Group schätzen wir die Vielfalt unserer Talente und sind stets bestrebt, die besten Mitarbeiter für die jeweiligen Aufgaben zu gewinnen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich – aber nicht beschränkt auf – Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung oder religiöse Überzeugungen. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und sehen sie als wichtige Quelle der Stärke für den Aufbau leistungsstarker Teams. Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Über uns
Entdecken Sie mit uns die Welt von GOPA!
Payroll Specialist (m/w/d) - in International Development Arbeitgeber: GOPA Consulting Group
Kontaktperson:
GOPA Consulting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) - in International Development
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Payroll Specialists vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Karriereseite!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) - in International Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Payroll Specialist? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOPA Consulting Group vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im internationalen Kontext. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du als Ansprechpartner*in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen fungieren wirst, solltest du dich gut auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite einige Beispiele vor, die deine serviceorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast, um Lösungen zu finden. Das wird deine Teamfähigkeit und Lösungsstärke unterstreichen.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in einem internationalen Umfeld gemacht hast, und wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.