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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Projekte managen und Lösungen für Client- und Server-Systeme entwickeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Herausforderungen liebt und innovative Lösungen findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in IT, Client- und Server-Management sowie Netzwerkprotokollen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach einem Junior, der bereit ist, zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast bereits IT-Erfahrung. Weißt nicht nur, wie der Hase läuft, sondern auch, dass man manchmal den einen oder anderen Haken schlagen muss, um Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen. Dann ist es Zeit für einen Revierwechsel. Wir suchen Kollegen wie Dich, die nicht immer den direkten Weg gehen.
Mit Erfahrung in:
- Client und Server Management
- Office 365 und Microsoft 365
- Netzwerkprotokollen
- VPN Technologien
Fachinformatiker Systemintegration | IT Administrator | *Junior* (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration) Arbeitgeber: Gordon Leu BITS Systemhaus
Kontaktperson:
Gordon Leu BITS Systemhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration | IT Administrator | *Junior* (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemintegration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Client- und Server-Management sowie Office 365 und VPN-Technologien klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration | IT Administrator | *Junior* (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine IT-Erfahrung: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Client- und Server-Management sowie mit Office 365 und Microsoft 365. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Betone deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gordon Leu BITS Systemhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Fachinformatiker Systemintegration arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen zu Client- und Servermanagement sowie zu Netzwerkprotokollen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Problemlösungsfähigkeiten
In der IT ist es wichtig, kreative Lösungen zu finden. Bereite ein oder zwei Beispiele vor, in denen du einen Haken geschlagen hast, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Kenntnisse über Office 365 und Microsoft 365
Stelle sicher, dass du mit den Funktionen und Vorteilen von Office 365 und Microsoft 365 vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
