Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen und unterstütze die Einrichtungen bei Gordon Moody.
- Unternehmen: Gordon Moody, führende Wohltätigkeitsorganisation im Bereich Spielsuchtbehandlung.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gehalt von bis zu 26.000 £ pro Jahr.
- Weitere Informationen: Erlebe die direkte Auswirkung deiner Arbeit auf das Leben von Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Umgebungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: NEBOSH-Qualifikation oder gleichwertig sowie Erfahrung in der Gesundheits- und Sicherheitsverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13000 - 13000 € pro Jahr.
Health & Safety Facilities Officer HSE (Redditch B97 oder Wolverhampton WV3)
Bericht an - Direktor der Operationen
Stunden - Teilzeit 21 Stunden pro Woche. Stunden nach Vereinbarung zwischen unseren Öffnungszeiten von 8 Uhr und 16 Uhr.
Gehalt - Bis zu 26.000 £ pro Jahr (für 21 Stunden pro Woche)
Standort - Vor Ort in einem Gordon Moody Behandlungszentrum
Über Gordon Moody
Gordon Moody hilft Menschen, Glücksspielschäden frühzeitig zu erkennen, schnell mit evidenzbasierter Unterstützung zu reagieren und die Genesung durch digitale, gemeinschaftliche und stationäre Wege aufrechtzuerhalten. Seit über 50 Jahren sind wir ein vertrauenswürdiger Führer in der Genesung von Spielsucht und kombinieren Fachwissen mit einem tiefen Engagement für die Transformation von Leben.
GESAMTZIEL DER STELLE
Als Leiter für Gesundheit, Sicherheit und Einrichtungen werden Sie die Gesundheits- und Sicherheitsysteme leiten und die Aufsicht über die Einrichtungen in den Wohnheimen von Gordon Moody unterstützen, um sichere, konforme und unterstützende Umgebungen für Bewohner, Mitarbeiter, Freiwillige und Besucher zu gewährleisten.
HAUPTAUFGABEN
- Leitung und Koordination der Gesundheits- und Sicherheitsvorkehrungen in Wohn-, Büro- und gemeindebasierten Diensten, Förderung sicherer Arbeitspraktiken und einer positiven Sicherheitskultur.
- Durchführung, Überprüfung und Überwachung von Risikobewertungen, Arbeitsplatzbewertungen und Standortinspektionen, Identifizierung praktischer Maßnahmen zur Risikominderung, Verbesserung der Sicherheit und Unterstützung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheits- sowie Gleichstellungsgesetzen.
- Untersuchung von Unfällen, Vorfällen, Beinaheunfällen und Gesundheits- und Sicherheitsbedenken, Führen genauer Aufzeichnungen, Analyse von Trends und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter britischer Gesundheits- und Sicherheitsgesetze, Richtlinien, Verfahren und Qualitätsanforderungen durch regelmäßige Audits, Überprüfungen und Überwachungsaktivitäten.
- Entwicklung, Pflege und Verbesserung von Gesundheits- und Sicherheitssystemen, Aufzeichnungen, Verfahren, Aktionsplänen und Compliance-Prozessen, um sicherzustellen, dass Empfehlungen und Abhilfemaßnahmen verfolgt und abgeschlossen werden.
- Bereitstellung professioneller Beratung, Anleitung und Schulung für Manager und Mitarbeiter zu Gesundheits-, Sicherheits-, Wohlbefindens-, angemessenen Anpassungen und einrichtungsbezogenen Verantwortlichkeiten.
- Hauptansprechpartner für Gesundheits- und Sicherheitsangelegenheiten, Zusammenarbeit mit operativen Managern, HR, externen Agenturen, Auftragnehmern, Prüfern und Regulierungsbehörden zur Unterstützung der Einhaltung und des effektiven Risikomanagements.
- Enge Zusammenarbeit mit Managern, um sicherzustellen, dass Räumlichkeiten, Ausrüstung und Arbeitsumgebungen sicher, konform und gut instand gehalten werden, Koordination der Meldung, Überwachung und Lösung von Wartungs- und Compliance-Problemen.
- Erstellung von Berichten, Analyse von Leistungsdaten und Bereitstellung regelmäßiger Updates für das obere Management zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und kontinuierlicher Verbesserungen in der Organisation.
PERSONENANFORDERUNGEN
- NEBOSH-Qualifikation oder gleichwertig.
- Eine relevante Gesundheits- und Sicherheitsqualifikation und gute Kenntnisse der Compliance-Anforderungen in Wohn-, gemeindebasierten oder anderen regulierten Dienstleistungen.
- Einige Erfahrung in der Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen und der Empfehlung praktischer, angemessener Anpassungen für Mitarbeiter mit Behinderungen, Gesundheitszuständen oder neurodiversen Bedürfnissen.
- Gutes Verständnis der Arbeitgeberverantwortlichkeiten gemäß dem Equality Act 2010 in Bezug auf Arbeitsplatzanpassungen und Barrierefreiheit.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Managern, externen Auftragnehmern und Prüfern zur Identifizierung von Risiken, Koordination von Abhilfemaßnahmen und Pflege genauer Compliance-, Wartungs- und Inspektionsaufzeichnungen.
- Erwünscht: Erfahrung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement in Wohn-, Gesundheits- und Sozialdiensten, Wohltätigkeitsorganisationen, Unterstützungsdiensten oder anderen regulierten Umgebungen ist wünschenswert, zusammen mit einem Verständnis für schutzorientierte Dienstleistungen und die Bedürfnisse von gefährdeten Personen.
- IOSH oder eine ähnliche professionelle Gesundheits- und Sicherheitsorganisation wäre von Vorteil.
Wenige Karrieren bieten die Möglichkeit, die direkte Auswirkung Ihrer Arbeit so zu sehen, wie wir es tun. Jeder Tag bringt die Chance, positive Veränderungen zu unterstützen, Fortschritte zu feiern und zu Ergebnissen beizutragen, die einen nachhaltigen Einfluss auf Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften haben. Die Arbeit kann herausfordernd sein, ist aber auch unglaublich lohnend.
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Health Safety and Facilities Arbeitgeber: Gordon Moody
Gordon Moody ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten wie der bevorstehenden Konferenz in Birmingham teilzunehmen. Die flexible Hybrid-Arbeitsweise und die Möglichkeit, an einem wichtigen gesellschaftlichen Anliegen zu arbeiten, machen Gordon Moody zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
