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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer API und Datensysteme für Energieunternehmen.
- Arbeitgeber: Gorilla gestaltet die digitale Grundlage der Energiewende mit innovativen SaaS-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Python, Datenbanken und verteilten Systemen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join us at Gorilla and help shape the digital backbone of the energy transition. As a Lead/Staff Backend Engineer, you'll play a pivotal role in designing and scaling our data platform, powering key decisions for energy companies worldwide. We're committed to delivering high-performance, data-intensive SaaS solutions that help our clients maximize ROI and accelerate their path to net-zero. You'll work at the intersection of deep technical expertise and strategic thinking, contributing not only to our product architecture but also to how we build and scale our engineering culture.
Was Sie tun werden:
- Als Staff Engineer in unserem Platform-Team sind Sie ein technischer Leiter, der verantwortlich ist für die Weiterentwicklung und Skalierung der Kern-API und der Datensysteme, die unsere Preis-, Prognose- und Analyseanwendungen unterstützen.
- Sie werden praktische Entwicklung mit strategischen Beiträgen über Teams hinweg ausbalancieren.
- Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Führen von architektonischen Entscheidungen über die Plattform, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung in hochbelasteten, datenschweren Umgebungen sicherzustellen.
- Vorantreiben von funktionsübergreifenden technischen Initiativen, die einen breiten Einfluss auf das Produkt haben, in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren.
- Mentoring und Unterstützung anderer Ingenieure, Förderung des technischen Wachstums und der besten Praktiken durch Design-Reviews, Pair-Programming und Wissensaustausch.
- Entwerfen und Bauen verteilter Systeme, die komplexe Workflows und große Mengen an Energiedaten effizient und sicher verarbeiten.
- Übernahme von Verantwortung für kritische Komponenten, um sicherzustellen, dass sie sich mit den Bedürfnissen des Unternehmens weiterentwickeln und einen hohen Qualitäts- und Resilienzstandard aufrechterhalten.
- Einfluss auf technische Richtung und Kultur, um zu helfen, wie wir Systeme bauen und als Team zusammenarbeiten.
- Beitrag zur strategischen Planung, um Roadmaps und langfristige technische Visionen in Partnerschaft mit Engineering und Führung zu definieren.
Was wir suchen:
- Expertise in Python, mit einem starken Verständnis moderner Software-Designmuster, Testpraktiken und Leistungsoptimierung.
- Umfangreiche Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Datenmodellierung für Hochdurchsatzsysteme.
- Tiefes Verständnis des Designs verteilter Systeme und der damit verbundenen Kompromisse in Bezug auf Konsistenz, Verfügbarkeit und Partitionstoleranz.
- Nachweisliche Erfolge bei der Arbeit an datenintensiven und hochbelasteten Backends, idealerweise in SaaS-Umgebungen.
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen, insbesondere AWS, und Erfahrung mit Infrastruktur-als-Code und Container-Orchestrierung.
- Starke architektonische Intuition und Fähigkeit, Klarheit in mehrdeutigen, komplexen technischen Situationen zu schaffen.
- Führungserfahrung durch Mentoring, Leitung von Initiativen oder Gestaltung von Ingenieurpraktiken über Teams hinweg.
- Erfahrung in der Definition und Verbesserung von DevOps-Pipelines, Beobachtbarkeit und Plattformzuverlässigkeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise – in der Lage, Übereinstimmung zwischen den Stakeholdern zu schaffen.
- Proaktiv und pragmatisch: in der Lage, technische Exzellenz mit Auswirkungen auf die Lieferung in Einklang zu bringen.
Lead/Staff Backend Engineer Arbeitgeber: Gorilla - Energy data applications
Kontaktperson:
Gorilla - Energy data applications HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead/Staff Backend Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Tech-Community, die sich auf Backend-Entwicklung und SaaS-Lösungen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei Gorilla erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten in Python und beim Design von verteilten Systemen demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Fragen zu Architekturentscheidungen, Datenmodellierung und Performance-Optimierung. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine tiefen Kenntnisse zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities! Plattformen wie Stack Overflow oder spezielle Foren für Backend-Entwicklung können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen. Dies könnte dir auch helfen, Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead/Staff Backend Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erwartungen an einen Lead/Staff Backend Engineer verstehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Python, relationalen Datenbanken und verteilten Systemen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in datenintensiven Umgebungen zu demonstrieren.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erwähne deine Erfahrungen im Mentoring und in der Führung von technischen Initiativen. Beschreibe, wie du andere Ingenieure unterstützt hast und welche positiven Auswirkungen dies auf das Team hatte.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen von Gorilla eingeht. Erkläre, warum du an der Energiebranche interessiert bist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gorilla - Energy data applications vorbereitest
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit der technischen Architektur des Unternehmens vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du die Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Systemen sicherstellen würdest, insbesondere in Bezug auf hochbelastete, datenschwere Umgebungen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Da die Rolle auch Mentoring und Führung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du andere Ingenieure unterstützt oder technische Initiativen geleitet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung der Engineering-Kultur beigetragen hast.
✨Demonstriere dein Wissen über verteilte Systeme
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit dem Design und der Implementierung von verteilten Systemen zu sprechen. Diskutiere die Herausforderungen und Trade-offs, die du bei der Arbeit an solchen Systemen erlebt hast, insbesondere in Bezug auf Konsistenz und Verfügbarkeit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.
