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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Systeme und Automationen für Sales & Marketing in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Healthtech-Startup mit einer Mission zur Revolutionierung der Zahnarztpraxen.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Impact, attraktives Vergütungspaket und hybrides Arbeiten in Berlin-Mitte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Revenue-Infrastruktur und sieh sofort den Einfluss deiner Arbeit auf Umsatz und Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS, starke technische Fähigkeiten und CRM-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern. Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams. Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung übernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.
Tasks
- Als GTM Engineer bist du das technische Rückgrat unseres Go-to-Market: Du baust Systeme, Automationen und Datenflüsse, die Sales & Marketing schneller, sauberer und skalierbar machen.
- GTM Systems Architecture: Du analysierst unseren gesamten Revenue-Funnel (Lead → MQL → SQL → Demo → Close) und baust eine robuste Systemlandschaft inklusive Ownership, Felderlogik und Prozess-Gates in HubSpot (oder vergleichbar).
- Lifecycle- & Funnel-Automation: Du implementierst Automationen für Routing, Enrichment, Sequenzen, Follow-ups, Reminder, Deal-Stages, Tasks, SLAs und Nurture-Strecken.
- AI in GTM-Prozessen: Du integrierst LLMs (z. B. OpenAI API, Claude) für Use Cases wie Lead-Scoring, Meeting Prep, Call-Summaries, Email-Drafts, Persona-/ICP-Insights, Objection Handling, Content-Repackaging und Research – mit klaren Guardrails, Qualitätschecks und Logging.
- Tooling- & Data Connectivity: Du verknüpfst unsere Tools (CRM, Notion, Slack, Google Workspace, Calendars, Forms, Enrichment-Tools etc.) über Webhooks/APIs, sodass Daten automatisch fließen und GTM-Prozesse “always-on” laufen.
- Tracking, Attribution & Reporting: Du stellst sicher, dass wir verlässliche Funnel-Daten haben: saubere Source-Logik, Campaign/UTM-Standards, Lead- und Deal-Attribution sowie Dashboards für Pipeline, Conversion, CAC/Payback-Signale (je nach Reifegrad).
- Experimentation Engine: Du baust eine Infrastruktur, mit der wir Growth-Experimente schnell testen können (Messaging, Channels, Targeting, Sequencing) – inklusive Messbarkeit, Dokumentation und Learnings.
- Enablement & Documentation: Du dokumentierst Systeme, baust Playbooks und trainierst Sales/Marketing, damit Prozesse auch ohne dich stabil funktionieren.
Requirements
Must-Haves
- Mind. 2 Jahre relevante Erfahrung: z. B. als GTM Engineer, RevOps Engineer, Sales Ops/Marketing Ops mit starkem technischen Fokus oder in einer vergleichbaren Rolle im B2B SaaS Umfeld.
- CRM-Autonomie: sehr sicher in HubSpot (oder Salesforce/ähnlich), inklusive Pipelines, Properties, Workflows, Lifecycle Stages, Routing und Reporting-Grundlagen.
- Automation- & API Kentnisse: du kennst Webhooks, APIs, Auth (OAuth/Keys), Datenmodelle und kannst Tools stabil verbinden.
- AI-Verständnis: du weißt, wie man LLMs produktiv in Workflows einbettet (Prompting, Output-Checks, Determinismus-Strategien, Failover, Monitoring) – nicht “Spielerei”, sondern operationaler Output.
- Produkt-/System-Mindset: du baust skalierbare Systeme mit Error-Handling, klaren Standards und Wartbarkeit (keine fragilen One-Offs).
- Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch (Kontextverständnis für deutschsprachige Zahnarztpraxen ist zentral).
Nice-to-Haves
- Python oder JavaScript (für Custom Actions, Data Transformations, kleine Services).
- Erfahrung mit Enrichment/Intent (z. B. Apollo, Clearbit, Dealfront o. ä.) und Sequencing (z. B. HubSpot Sequences, Outreach, Salesloft).
- Verständnis für B2B Metrics & Funnel Economics (Conversion Rates, Cycle Length, Win Rate, Pipeline Coverage).
Benefits
- Direkter Impact: du baust die Revenue-Infrastruktur, die unser Wachstum trägt – und siehst unmittelbar, wie deine Systeme Pipeline und Umsatz bewegen.
- Enge Zusammenarbeit mit CEO & Leadership in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup mit starken Investoren.
- Attraktives Vergütungspaket (Fix + optional performance-basiert, je nach Setup).
- Regelmäßige Team-Events, gemeinsames Lernen, viel Raum für Ownership.
- Urban Sports Club Membership.
Klingt nach dir? Dann schick uns dein Profil und 2–3 Beispiele von Systemen/Automationen, die du gebaut hast (gerne Screenshots, kurze Loom-Videos oder eine kurze Beschreibung mit Impact: “Problem → Lösung → Ergebnis”). Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
GTM Engineer (m/w/d) - Go-to-Market Systems & Revenue Automation Arbeitgeber: Goroger
Kontaktperson:
Goroger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GTM Engineer (m/w/d) - Go-to-Market Systems & Revenue Automation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du eventuell Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern knüpfen, die dir Insider-Infos geben können. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GTM Engineer (m/w/d) - Go-to-Market Systems & Revenue Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welchen Impact deine Arbeit hatte. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goroger vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Roger vertraut und verstehe, wie deine Rolle als GTM Engineer dazu beiträgt. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Zahnarztmarkt und überlege, wie du mit deinen technischen Fähigkeiten Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Systeme, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie sie zur Effizienzsteigerung oder Umsatzgenerierung beigetragen haben. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über HubSpot, APIs und Automatisierungen zu zeigen. Du könntest Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken erwarten, also stelle sicher, dass du die Grundlagen beherrschst und auch aktuelle Trends im Bereich AI und Datenintegration kennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.