Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den technischen Vertrieb und gewinne neue Kunden für innovative Metallbau-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Metallbau mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Poolfahrzeug für Dienstfahrten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ziel der Position
Der Stelleninhaber entwickelt den technischen Vertrieb unseres Unternehmens aktiv weiter und trägt maßgeblich zum weiteren Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei mit Fokus auf systematische Neukundenakquise und nachhaltige Generierung von Umsatzwachstum. Ziel ist es, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, neue Geschäftspotenziale zu erschließen und den technischen Vertrieb im Bereich Metallbau und individueller Sonderlösungen strategisch und operativ weiterzuentwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Die Funktion verbindet technischen Vertrieb, Kalkulation und Projektmanagement mit der fachlichen Koordination des Vertriebsteams. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, unternehmerisch handelt und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet. Der Stelleninhaber versteht sich nicht als klassischer Verkäufer, sondern als technischer Berater und Problemlöser. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt er wirtschaftliche und technisch überzeugende Lösungen für individuelle Transport-, Lager- und Betriebsmittellösungen. Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum.
Die Position ist mit einer langfristigen Entwicklungsperspektive verbunden und bietet die Möglichkeit, im Zuge des weiteren Ausbaus des Vertriebs zusätzliche fachliche und organisatorische Verantwortung zu übernehmen.
Organisatorische Einordnung
- Berichtslinie: Betriebsleiter
- Fachliche Teamkoordination: Vertrieb (2 Mitarbeitende)
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung
Hauptaufgaben
- Fachliche Koordination und Unterstützung des Vertriebsteams
- Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden
- Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Kundenbesuche sowie technische Beratung vor Ort
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung wirtschaftlicher Lösungskonzepte
- Eigenständige technische und kaufmännische Kalkulation von Sonderprojekten und Metallbauleistungen
- Ermittlung von Herstellkosten in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Fertigung
- Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Fertigung
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Vertriebsstrategie
Fachliche Anforderungen
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Ausrichtung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft
- Erfahrung in der Kalkulation von Metallbau-, Stahlbau- oder Sonderprojekten
- Gutes technisches Verständnis und sichere Interpretation technischer Zeichnungen und Stücklisten
- Verständnis für Herstellkosten, Fertigungsabläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Gute ERP-/CRM- und MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Persönliche Anforderungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Technisches Verständnis gepaart mit wirtschaftlichem Handeln
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Abschlussorientierung
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen verbunden mit kooperativem Führungsstil
- Freude daran, Kundenprobleme zu verstehen und praktikable Lösungen zu entwickeln
Rahmenbedingungen
- Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- Arbeitsort: Eschwege
- Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet
- Poolfahrzeug für Dienstfahrten vorhanden
Technischer Vertrieb mit fachlicher Teamkoordination (m/w/d)Vertrieb Metallbau | Sonderlösungen Arbeitgeber: Gorr Transporttechnik GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Vertrieb mit fachlicher Teamkoordination in Eschwege eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, die durch ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem Poolfahrzeug für Dienstfahrten, was Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Gorr Transporttechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gorr Transporttechnik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gorr Transporttechnik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gorr Transporttechnik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gorr Transporttechnik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gorr Transporttechnik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gorr Transporttechnik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gorr Transporttechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
