Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und entwickle Kundenbeziehungen, führe Verkaufsgespräche und begleite Projekte.
- Unternehmen: Gorter Deutschland GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Dachluken und Zugänge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelle Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte innovative Lösungen im Bauwesen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber – die Gorter Deutschland GmbH, ein Tochterunternehmen der Gorter Group B.V. mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gorter Deutschland GmbH liefert Komplettlösungen im Bereich Dachluken mit dazugehörender Leitern oder Treppen. Gorter® ist der Spezialist für Zugänge in Dächern, Fußboden, Wänden und Decken. Durch ihre konsequente Spezialisierung, hohe technische Kompetenz, erstklassige Produktqualität und einen ausgeprägten Servicegedanken hat sich das Unternehmen bereits vor vielen Jahren die Marktführerschaft in den Niederlanden erarbeitet. Fast 30 Jahre Erfahrung, familiengeführte Unternehmensstrukturen sowie die konsequente Ausrichtung auf Qualität und Kundenservice bilden die Grundlage des Erfolgs. Mit diesen Stärken ist Gorter seit 7 Jahren auch auf dem deutschen Markt aktiv und hat sich dort einen hervorragenden Ruf als Premiumanbieter in seinem Segment aufgebaut.
Um der steigenden Marktnachfrage gerecht zu werden und das weitere Wachstum in Deutschland konsequent voranzutreiben, sucht Gorter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:
- Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere bestehenden Kunden.
- Du pflegst und entwickelst Kundenbeziehungen nachhaltig weiter, begleitest laufende Projekte, berätst Kunden kompetent und führst zielgerichtete Verkaufsgespräche!
- Dank deines fundierten Produkt- und Dienstleistungswissens sowie deiner ausgeprägten Vertriebsstärke überzeugst du Generalunternehmer, Architekten, öffentliche Auftraggeber, Gebäudeeigentümer sowie den Baufachhandel von den Vorteilen einer Zusammenarbeit und gewinnst erfolgreich neue Projekte und Aufträge.
- Du übernimmst eine führende Rolle im Angebots- und Verkaufsprozess.
- Dabei identifizierst du frühzeitig Kundenbedürfnisse, entwickelst innovative und maßgeschneiderte Lösungen, erarbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen aussagekräftige Angebote.
- Du verfolgst aktiv die Entwicklungen bei bestehenden und potenziellen Kunden sowie die Trends und Chancen im Bau- und Immobilienmarkt, insbesondere im Hinblick auf zukünftige Bauprojekte.
- Dabei nutzt du das CRM-System als wichtiges Werkzeug, um Marktinformationen systematisch zu erfassen und gezielt für deine Vertriebsaktivitäten einzusetzen.
Das bringst du mit:
- Vertrieb ist deine Leidenschaft!
- Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebs- oder kaufmännischen Position im Bauwesen oder in der Industrie mit.
- Du verfügst über einen abgeschlossenen kaufmännischen oder Vertriebs Ausbildung sowie eine Affinität zu technischen Produkten und Dienstleistungen.
- Du bist eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung.
- Gleichzeitig arbeitest du selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
- Auch unter Zeitdruck oder in komplexen Situationen erkennst du Chancen und handelst lösungsorientiert.
- Dank deiner klaren und verbindlichen Kommunikation sowie deines ausgeprägten Verhandlungsgeschicks gelingt es dir, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltige Vertriebserfolge zu erzielen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Der sichere Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich.
- Zudem erkennst du den Wert einer sorgfältigen und professionellen Dokumentation.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Selbstmanagement aus.
- Dabei behältst du stets den Überblick und erkennst neue Markt- und Geschäftschancen.
- Mit deiner positiven Ausstrahlung, deinem Enthusiasmus und deiner Überzeugungskraft gewinnst du Kunden und Kollegen gleichermaßen für deine Ideen und Ziele.
Ein attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket, abgestimmt auf deine Erfahrung, Kenntnisse und Persönlichkeit. Außerdem erhältst du 28 Urlaubstage pro Jahr. Du wirst Teil einer professionellen und erfolgreichen Organisation, in der du dich in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre auf deine Kunden und den weiteren Ausbau des Geschäfts konzentrieren kannst. Gorter investiert gezielt in dein Fachwissen und deine persönliche Weiterentwicklung, sowie ein strukturiertes, umfassendes Onboarding. Individuell abgestimmte Mobilitätslösungen.
Sales Manager (m/w/d) in Wuppertal Arbeitgeber: Gorter Group
Die Gorter Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 28 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer familiengeführten Unternehmenskultur, die Wert auf Qualität und Kundenservice legt, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) in Wuppertal erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gorter Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gorter Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gorter Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gorter Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) in Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gorter Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gorter Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gorter Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
