Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im THT-Bereich und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der THT-Fertigung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie führen und entwickeln Ihr Team von 15-20 Mitarbeitenden im THT-Bereich, verantworten die Personaleinsatzplanung und begleiten den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Recruiting bis zur Weiterentwicklung.
- Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des THT-Bereichs voran, indem Sie den Materialfluss und die Fertigungsprozesse nach LEAN-Prinzipien analysieren und nachhaltig optimieren.
- Sie steuern das operative Tagesgeschäft im THT-Shopfloor, stellen die termingerechte Auftragsabwicklung sicher und sind dabei die zentrale Schnittstelle zur Fertigungssteuerung.
- Sie gewährleisten die technische Verfügbarkeit der Wellen- und Selektivlötanlagen, koordinieren Wartungsarbeiten und agieren bei Störungen als Ansprechpartner für die Instandhaltung und das Facility Management.
- In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Arbeitsvorbereitung betreuen Sie die Erstmusterfertigung und stellen durch die Anwendung von 5S-Methoden höchste Qualitätsstandards sicher.
Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, die Ihnen eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
- Gesundheitsvorsorge: Ein Betriebsarzt und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre Gesundheit zu fördern.
- Attraktive Mobilitätsangebote: Sie erhalten einen Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV und haben Zugang zu einem Parkplatz sowie einem Bike-Leasing-Programm.
- Moderne Arbeitsmittel: Ein Mitarbeiterhandy wird Ihnen zur Verfügung gestellt, um Ihre Arbeit zu erleichtern.
- Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung an.
- Teamgeist und Weiterbildung: Sie nehmen an Mitarbeiterevents teil und haben die Möglichkeit zur Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), bildet Ihre fachliche Basis.
- Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln und verstehen es, ein Team von 15-20 Mitarbeitenden zu motivieren und zu koordinieren.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der THT-Fertigung sowie im Wellen- und Selektivlöten mit.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit LEAN-Methoden gesammelt, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch bei technischen Herausforderungen den Überblick.
- Für die reibungslose Abstimmung im Team und mit anderen Abteilungen kommunizieren Sie sicher auf Deutsch.
Teamleiter für THT Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: GOSSEN METRAWATT
Als Teamleiter für THT Prozesse (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Wir legen großen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen umfassende Gesundheitsmaßnahmen sowie attraktive Mobilitätsangebote. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter für THT Prozesse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die LEAN-Prinzipien verstehst und wie du sie in deinem Team anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für THT Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter im THT-Bereich bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOSSEN METRAWATT vorbereitet
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Stärken deiner Mitarbeitenden zu erkennen und gezielt einzusetzen.
✨LEAN-Methoden verstehen
Da der Job stark auf LEAN-Prinzipien basiert, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der THT-Fertigung sowie im Wellen- und Selektivlöten klar kommunizierst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du bei Störungen oder Herausforderungen reagiert hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend effektiv zu kommunizieren.
