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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Raumplanung und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Kanton Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Arbeitsklima, moderne Infrastruktur und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeitende.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Raums und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Raumplanung und mehrjährige Berufserfahrung im Kanton Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Unternehmens! Spannende und fachlich anspruchsvolle Projekte und Aufgaben im Kanton Zürich erwarten dich. Wir sind ein innovatives Ingenieurunternehmen mit sechs Standorten und rund 180 engagierten Mitarbeitenden. Bei uns bist du Teil eines Teams, das interdisziplinär über alle Abteilungen zusammenarbeitet. Unsere Kundschaft vertraut seit 1910 auf unsere qualitativ hochstehenden Dienstleistungen in den Bereichen Raum und Verkehr, Recht und Bau, Tiefbau, Vermessung, Wasser, Geoinformatik sowie in Stadt- und Gemeindeingenieur-Mandaten.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Raum und Verkehr an unserem Standort in Kloten suchen wir dich mit einem Pensum zwischen 80 % und 100 %.
Dein Aufgabenbereich:
- Fachliche Führung des Bereichs Raumplanung mit rund fünf Mitarbeitenden sowie entsprechende Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Leitung von Projekten in der Richt- und Nutzungsplanung
- Erarbeitung von öffentlichen und privaten Gestaltungsplänen
- Durchführung von Revisionen kommunaler Richt- und Nutzungsplanungen
- Beratung der öffentlichen Hand und privaten Kunden in Raumplanungsthemen
- Offertbearbeitung sowie Kunden- und Netzwerkpflege
Du bringst mit:
- Universitäts- oder Hochschulabschluss mit Ausrichtung Raumplanung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kanton Zürich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse des Zürcher Planungsrechts – vorteilsweise auch im Zürcher Baurecht
- Vernetztes Denken und Handeln, hohe Ziel- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld, ein kollegiales, motivierendes Arbeitsklima, Unterstützung durch ein Team mit erfahrenen, vielseitigen und motivierten Mitarbeitenden sowie moderne Infrastruktur und Arbeitsplätze in einem zentral gelegenen Bürogebäude.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Florian Weibel, Abteilungsleiter Raum und Verkehr, 044 815 51 65. Haben wir dein Interesse geweckt? Bist du offen für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
Leiter:in Fachbereich Raumplanung Arbeitgeber: Gossweiler Ingenieure AG
Kontaktperson:
Gossweiler Ingenieure AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Fachbereich Raumplanung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und bei Netzwerktreffen deine Begeisterung für Raumplanung und die Projekte des Unternehmens durchscheinen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Wir glauben, dass deine Leidenschaft der Schlüssel zum Erfolg ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Fachbereich Raumplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Leiter:in Fachbereich Raumplanung passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Raumplanung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kenntnisse hervorheben!: Stell sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse des Zürcher Planungsrechts klar herausstellst. Das ist für uns wichtig und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gossweiler Ingenieure AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ingenieurunternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie in der Vergangenheit durchgeführt haben, und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Raumplanung im Kanton Zürich.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.