Brutal AI Performance Marketing Engineer

Sind Sie besessen von Leistung, Zahlen und der Suche nach intelligenteren Möglichkeiten zum Wachstum? Jemand, der eine Gelegenheit in den Daten sieht, eine Hypothese aufstellt, diese testet und KI nutzt, um den gesamten Prozess schneller und besser zu gestalten? Wir suchen einen Performance Marketing Engineer, der uns in Wien unterstützt. Sie werden helfen, ein KI-gestütztes Performance-Marketing-System über Google, Meta und andere bezahlte Kanäle aufzubauen und zu optimieren. Dies ist keine traditionelle Rolle im Performance Marketing. Wir wollen jemanden, der starke Grundlagen im Performance Marketing mit einer KI-nativen, kreativen Denkweise kombiniert — jemand, der nicht nur Kampagnen betreibt, sondern ständig nach Möglichkeiten sucht, KI zu nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen, die Ausführung zu automatisieren und die Leistung zu verbessern.

Ihre Rolle: Sie werden unser bezahltes Akquisitionssystem besitzen und kontinuierlich verbessern. Ihr Ziel ist einfach: profitables Wachstum maximieren. Sie werden Daten, Experimente, Automatisierung und KI nutzen, um kontinuierlich zu verbessern:

• Kanalmix
• Budgetallokation
• Gebotsstrategien
• Kampagnenleistung
• Kreativtests
• Konversion

Denken Sie: KI-gestützter Kanalmix, KI-gesteuertes Bieten, intelligentere Budgetverteilung, automatisierte Analysen, schnellere Experimente, bessere Entscheidungen. Sie werden eng mit dem Team in den Bereichen Wachstum, Kreativität und Produkt zusammenarbeiten, während Sie die Verantwortung für die Leistungsseite des Unternehmens übernehmen.

Was Sie tun werden:

• Bezahlte Leistung besitzen: Verwaltung und Optimierung der Akquisition über Google, Meta und andere relevante bezahlte Kanäle.
• Kanalmix optimieren: Nutzung von Daten und KI zur Bestimmung, wo und wie das Akquisitionsbudget verteilt werden sollte.
• Ausgaben kontrollieren: Kontinuierliche Optimierung von Budgets, Geboten und Ausgaben basierend auf Leistung und Geschäftszielen.
• Leistung steigern: Verbesserung von CAC, ROAS, CPA, CVR und der gesamten Wirtschaftlichkeit.
• Testsysteme aufbauen: Durchführung kontinuierlicher Experimente über Kampagnen, Zielgruppen, Kreative, Angebote, Landing Pages und Gebotsstrategien.
• Gewinner skalieren: Identifizieren, was funktioniert, und es skalieren, während die Effizienz geschützt wird.
• Analyse automatisieren: Nutzung von KI zur Analyse der Leistung, Identifizierung von Mustern und schnelleren Auffindung von Chancen.
• KI-Workflows aufbauen: Erstellung von KI-gestützten Workflows, Agenten und Automatisierungen, die verbessern, wie Performance Marketing durchgeführt wird.
• KI in der Ausführung nutzen: Nutzung von KI in Forschung, Prognosen, Berichterstattung, Optimierung, Ideenfindung und täglicher Ausführung.
• Über Kampagnen hinaus denken: Betrachtung des gesamten Akquisitionsfunnels und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung des Wachstums.
• Schnell handeln: Erkenntnisse schnell in Experimente umsetzen. Testen, lernen, iterieren.

Wer Sie sind:

• Experte im Performance Marketing
• Praktische Erfahrung mit Google Ads und/oder Meta Ads
• Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung von CAC, ROAS, CPA oder CVR
• Starkes Verständnis für bezahlte Akquisition und Performance Marketing
• Komfortabel im Umgang mit bedeutenden Budgets
• Zahlenbesessen
• Ständig auf der Suche nach der nächsten 10–20% Verbesserung
• Denkt in Hypothesen, Experimenten und messbaren Ergebnissen
• Will verstehen, warum sich die Leistung ändert
• Extrem analytisch und datengetrieben
• KI-nativ
• Nutzen Sie KI als Teil Ihres täglichen Workflows
• Begeistert von KI-gesteuerter Optimierung, Automatisierung und Entscheidungsfindung
• Fragt ständig: „Wie kann KI das besser machen?“
• Komfortabel beim Experimentieren mit neuen KI-Tools, Agenten und Workflows
• Builder-Mentalität
• Sehr praktisch und umsetzungsorientiert
• Wartet nicht darauf, dass jemand anderes Probleme löst
• Findet Dinge unabhängig heraus
• Starker Handlungs- und Experimentierdrang
• Hustler & Eigentümer
• Hohe Energie, Ambition und intrinsischer Antrieb
• Übernimmt Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben
• Unternehmerische Denkweise
• Nicht zufrieden mit „gut genug“.

Was Erfolg aussieht: Niedrigerer CAC, höherer ROAS, intelligentere Budgetverteilung, besserer Kanalmix, schnellere Tests, effizienteres Skalieren. Letztendlich: profitableres Wachstum. Wir glauben auch, dass außergewöhnliche Leistungen mit außergewöhnlichen Vorteilen einhergehen sollten — weshalb wir eine bedeutende leistungsbasierte Anreizstruktur in Betracht ziehen, die an den Wert gebunden ist, den Sie schaffen.

Unser Weg, um Ihr volles Potenzial freizusetzen:

• Vergütung: Sie können bis zu 70.000 € brutto Grundgehalt (Vollzeitäquivalent) verdienen, ergänzt durch einen attraktiven teamorientierten Bonus, der kollektive Leistung und Erfolg belohnt.
• Flexibles & fokussiertes Arbeiten: Profitieren Sie von unserem hybriden Arbeitsmodell mit 2–3 flexiblen Tagen pro Woche und einem Meeting-freien Freitag für ununterbrochene Produktivität.
• Wachsen Sie mit uns: Entwickeln Sie Ihre Karriere durch klare Entwicklungspfade und unser Spark! Wachstums- und Entwicklungsprogramm. Erhalten Sie Zugang zu Tausenden von Kursen auf LinkedIn Learning, unserem Spark! Mentorenprogramm und monatlichen Lernsitzungen. Genießen Sie 30 kostenlose Lerneinheiten, um GoStudent aus erster Hand zu erleben.
• Intelligent arbeiten, hart spielen: Unsere regelmäßigen Team- und Büroveranstaltungen halten die Energie hoch. Wir glauben an Bindung, gemeinsames Feiern und viel Spaß.
• Stärke durch Gemeinschaft: Engagieren Sie sich in einer der Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs) von GoStudent und setzen Sie sich für die Anliegen ein, die Ihnen am meisten am Herzen liegen.