Standortleitung Kärnten – Teilzeit & sinnstiftende Führung
Standortleitung Kärnten – Teilzeit & sinnstiftende Führung

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Klagenfurt am Wörthersee Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Nachhilfezentrum und koordiniere Lehrkräfte für eine positive Lernatmosphäre.
  • Arbeitgeber: Führendes Nachhilfeunternehmen in Klagenfurt mit sinnstiftender Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, hohe Eigenverantwortung und ein Einstiegsgehalt von 1.500 € brutto.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildung junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Menschenkenntnis, Organisationstalent und idealerweise Erfahrung im Bildungsbereich.
  • Andere Informationen: Eine erfüllende Aufgabe in einem unterstützenden Team wartet auf dich.

Ein führendes Nachhilfeunternehmen in Klagenfurt sucht eine Standortleitung (w/m/d) in Teilzeit für 25 Stunden pro Woche. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Beratungsgesprächen, die Koordination von Lehrkräften und das Schaffen einer positiven Atmosphäre.

Erwartungen sind Menschenkenntnis, Organisationstalent und idealerweise Erfahrung im Bildungsbereich. Das Unternehmen bietet eine Aufgabe mit Sinn, hohe Eigenverantwortung und ein Einstiegsgehalt von 1.500 € brutto monatlich.

Standortleitung Kärnten – Teilzeit & sinnstiftende Führung Arbeitgeber: GoStudent

Als führendes Nachhilfeunternehmen in Klagenfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Rolle als Standortleitung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Teilzeitmodells und tragen Sie aktiv zur positiven Lernatmosphäre unserer Schüler bei.
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Kontaktperson:

GoStudent HR Team

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So bekommst du den Job: Standortleitung Kärnten – Teilzeit & sinnstiftende Führung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Menschenkenntnis und das Organisationstalent hast, die für die Standortleitung wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Wenn du im Gespräch deine Motivation und dein Engagement für die Entwicklung von Schülern und Lehrkräften deutlich machst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Kärnten – Teilzeit & sinnstiftende Führung

Menschenkenntnis
Organisationstalent
Erfahrung im Bildungsbereich
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Koordination
Führungskompetenz
Empathie
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Positive Atmosphäre schaffen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildungsarbeit zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Bildungsbereich gearbeitet hast, vergiss nicht, das hervorzuheben! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Standortleitung vorbereiten.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoStudent vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Nachhilfeunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Standortleitung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Menschenkenntnis und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Atmosphäre, die du schaffen möchtest. Frage nach den bestehenden Teamdynamiken und wie das Unternehmen eine positive Lernumgebung fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Standorts mitwirken möchtest.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Rolle der Standortleitung gestalten würdest. Teile deine Ideen, wie du die Lehrkräfte koordinieren und die Beratungsgespräche effektiv durchführen würdest. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.

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