Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und optimiere Verkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Marketing Mentorings im DACH-Raum.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktives Gehalt, hohe Provisionen und regelmäßige Events.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit heißen Leads und inspirierenden Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im High Ticket Sales und Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit als Freelancer oder in Festanstellung zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du willst auch, dass dein Kalender mit heißen Leads gefüllt ist und dein eigenes Vertriebsteam führen und weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Eines der größten Marketing Mentorings im DACH-Raum sucht dich als Vertriebsleiter (m/w/d) in Festanstellung oder als Freelancer.

Als Vertriebsleiter (m/w/d) wird dein Kalender mit heißen Leads gefüllt sein, und du bist für die Weiterentwicklung deines Vertriebsteams verantwortlich. Du solltest bereits Erfahrung im High Ticket Sales mitbringen und Führungsqualitäten besitzen. Es erwartet dich ein attraktives Fixgehalt und hohe Provisionen.

Aufgaben

  • Du führst gezielte und überzeugende Gespräche mit heißen Leads.
  • Du unterstützt die Leads dabei, die richtigen Kaufentscheidungen zu treffen.
  • Verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
  • Optimierung und Skalierung der Vertriebsprozesse.
  • Du bist für die Durchführung von Upsells zuständig.

Qualifikation

  • Du hast bereits lange Erfahrung im High Ticket Sales.
  • Erfahrung im Marketing, idealerweise im Agenturmarkt.
  • Du bist in der Lage, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • Bereit, Verantwortung zu übernehmen und andere dazu zu inspirieren, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • Du bringst perfekte Deutschkenntnisse mit.

Benefits

  • Möglichkeit in Festanstellung oder als Freelancer zu starten.
  • Zusammenarbeit mit renommierten Marketers aus aller Welt.
  • Du kannst im Homeoffice dein volles Potenzial entfalten.
  • Regelmäßige Events an unterschiedlichen Orten.
  • Attraktives Gehalt und hohe Provisionen.

Dein Interesse wurde geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Got Your Hire

Als einer der führenden Anbieter im Marketing-Mentoring im DACH-Raum bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Vertriebsleiter (m/w/d) nicht nur ein attraktives Fixgehalt und hohe Provisionen erwarten kannst, sondern auch die Möglichkeit hast, dein Vertriebsteam aktiv zu führen und weiterzuentwickeln. Mit der Flexibilität des Homeoffice und regelmäßigen Events an verschiedenen Orten fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, dein volles Potenzial auszuschöpfen und mit renommierten Marketers aus aller Welt zusammenzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Got Your Hire HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Marketing- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsleitern und Marketingexperten, um von deren Erfahrungen zu lernen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf Vertrieb und Marketing konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Führungsqualitäten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Vertriebserfolge präsentieren

Sei bereit, deine Erfolge im High Ticket Sales klar und überzeugend darzustellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also bringe konkrete Daten mit, die deinen Erfolg belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)

Führungsqualitäten
Erfahrung im High Ticket Sales
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamaufbau und -entwicklung
Vertriebserfahrung im Marketing
Prozessoptimierung
Upselling-Strategien
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken
Zielorientierung
Netzwerkfähigkeiten
Selbstmotivation
Perfekte Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im High Ticket Sales und in der Teamführung dazu passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Vertriebsleiter (m/w/d) unterstreicht. Betone deine Führungsqualitäten und spezifische Erfolge im Vertrieb, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im High Ticket Sales und im Marketing klar hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Got Your Hire vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zu High Ticket Sales vor

Da du Erfahrung im High Ticket Sales mitbringen solltest, sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und wie du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Vertriebsleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Verstehe die Vertriebsprozesse

Informiere dich über die aktuellen Vertriebsprozesse des Unternehmens. Sei bereit, Vorschläge zur Optimierung und Skalierung dieser Prozesse zu machen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit im Vertrieb sieht. Das zeigt, dass du strategisch denkst.

Vertriebsleiter (m/w/d)
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  • Vertriebsleiter (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

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    Got Your Hire

    50 - 100
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