Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in internationalen HR-Prozessen und Mitarbeiterentsendungen.
- Unternehmen: Gotion GmbH, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale HR-Prozesse und arbeite eng mit einem globalen Team zusammen.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens, der Gotion GmbH, suchen wir eine/n HR Business Partner International (m/w/d) für den Standort in Göttingen. Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen mit internationalem Bezug. Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Zusammenarbeit mit unserem chinesischen Mutterkonzern und gestalten internationale HR-Prozesse aktiv mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung und Weiterentwicklung internationaler HR-Prozesse und Projekte
- Eigenständige Steuerung von Mitarbeiterentsendungen sowie internationalen Mitarbeitereinsätzen
- Ansprechpartner für Expatriates, Führungskräfte und externe Dienstleister während des gesamten Entsendeprozesses
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie externen Partnern in den Bereichen Immigration, Payroll und Tax
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und aufenthaltsrechtlicher Vorgaben im internationalen Kontext
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR-Kollegen des chinesischen Mutterkonzerns
- Unterstützung bei internationalen Organisations- und Transformationsprojekten
- Mitarbeit an HR-Reports, Analysen und Präsentationen für lokale und internationale Stakeholder
- Förderung einer erfolgreichen interkulturellen Zusammenarbeit zwischen den internationalen Standorten
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Global Mobility, Mitarbeiterentsendung und internationales Personalmanagement
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrungen im internationalen Arbeits-, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, vorzugsweise mit asiatischen oder chinesischen Geschäftspartnern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
- Hohes Maß an interkultureller Sensibilität und Verständnis für internationale Unternehmensstrukturen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Chinesischkenntnisse sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management sowie internationalen HR-Teams
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internationalen Projekten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen
HR Business Partner International (m/w/d) in Göttingen Arbeitgeber: Gotion Germany Battery GmbH
Die Gotion Germany Battery GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) am Standort Göttingen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive bietet. Sie profitieren von einem attraktiven Einkommen, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit legt, sowie zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
Kontaktdaten:
Gotion Germany Battery GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner International (m/w/d) in Göttingen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Gotion Germany Battery GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Gotion Germany Battery GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner International (m/w/d) in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Gotion Germany Battery GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gotion Germany Battery GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Gotion Germany Battery GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
