Faculty Account Manager - REMOTE Multiple locations · Fully Remote

Build relationships. Drive adoption. Support student success. Join BARBRI als Faculty Account Manager!

Zusammenfassung

Wir suchen einen Anwalt, um unsere Position als Faculty Account Manager in der Mid-Atlantic-Region zu besetzen. Die Rolle des Faculty Account Managers ist eine feldbasierte Position, die dafür verantwortlich ist, die Annahme von West Academic und BARBRI Produkten durch Fakultätsmitglieder an Jurafakultäten zu sichern und zu erhalten; das Bewusstsein zu schärfen, Unterstützung zu bieten und das Engagement für digitale Angebote von West Academic und BARBRI zu erhöhen; sowie den eCommerce-Kanal von West Academic und die verfügbaren digitalen Inhalte zu fördern. Der ideale Kandidat hat ein starkes Verständnis für den beratenden Verkaufsansatz, die Fähigkeit, ein tiefes Wissen über sowohl gedruckte als auch digitale Produkte von West Academic und BARBRI zu entwickeln, sowie Kenntnisse über den Markt der juristischen Ausbildung.

Aufgaben

• Umsatz steigern und Abonnements, Annahme und Nutzung von West Academic und BARBRI Produkten in den zugewiesenen Schulen erleichtern
• Reisen, um Fakultätsmitglieder, Administratoren und Bibliothekare in dem zugewiesenen Gebiet zu besuchen und die Druck- und digitalen Angebote von West Academic und BARBRI zu fördern
• Beziehungen zu Professoren, Administratoren, Bibliothekaren und anderen wichtigen Kontakten im Laufe des Jahres entwickeln und pflegen
• West Academic und BARBRI auf akademischen Konferenzen vertreten
• Handlungsrelevante Informationen über Wettbewerbslandschaft, Markttrends, Lehrpläne, Produktfeedback und andere bemerkenswerte Geschäftsinformationen sammeln und berichten
• Konstante und umfassende Kontakte mit allen Fakultätsmitgliedern und Administratoren an den zugewiesenen Schulen aufrechterhalten
• Produktwissen über den Katalog von West Academic und BARBRI B2B-Produkten pflegen
• Pipeline für Annahmemöglichkeiten verwalten
• Fakultäten bei der Nutzung und Integration digitaler Produkte in Online-, Hybrid- und Präsenzumgebungen unterstützen
• Datenbank mit umfangreichen Kundeninformationen im Gebiet pflegen
• Verkaufs- und Annahmeziele im Gebiet erreichen, während man innerhalb des Ausgabenbudgets arbeitet

Fähigkeiten

• Effektive mündliche/schriftliche Kommunikation
• Starke Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
• Intellektuelle Neugier und die Bereitschaft, immer die zusätzliche Frage zu stellen
• Grundkenntnisse des Lehrplans an Jurafakultäten
• Selbststarter mit hohem Motivationsgrad
• Effektive Zeitmanagementfähigkeiten
• Effiziente Datenbankverwaltungsfähigkeiten
• Versiert im MS Office Suite und anderen weit verbreiteten Software- und Internetanwendungen
• Fähigkeit, Marktbedürfnisse zu interpretieren und effektiv an andere Bereiche des Unternehmens zu kommunizieren
• Fähigkeit, sowohl in einem Remote-Büro als auch in einer Jurafakultätsumgebung effektiv zu arbeiten
• Häufige Übernachtungsreisen erforderlich

Qualifikationen

• J.D. (Rechtsabschluss) - Zulassung zu einer staatlichen Anwaltskammer oder aktive Anwaltslizenz ist nicht erforderlich
• Direkte Vertriebserfahrung, Kenntnisse über Konzepte und Methoden der akademischen Annahme und/oder andere Erfahrungen im Vertrieb akademischer Publikationen
• Erfahrung oder nachgewiesene Eignung zur Förderung und Unterstützung digitaler abonnementsbasierter Produkte
• Fähigkeit, professionelles Verhalten aufrechtzuerhalten und die Kleidung angemessen an die Anforderungen des Umfelds und der Rolle anzupassen
• Gültiger Führerschein

Arbeitsbedingungen

Remote/Home-Office-Umgebung kann einige Biegungen, Heben, Gehen und Sitzen erfordern. Diese Position erfordert eine umfangreiche Menge an konstanten Reisen mit dem Auto, Flugzeug oder Zug, je nach Region und Unternehmensveranstaltungen.

Leistungen

Wir glauben, dass Ihr Engagement mehr als nur ein Gehalt verdient. Deshalb bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden zu unterstützen und Ihre Leidenschaften zu fördern. Hier ist ein Vorgeschmack auf das, was Sie erwartet:

• Wettbewerbsfähige Vorteile: Gesundheits-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungspläne, um Sie und Ihre Angehörigen abzusichern. Außerdem einen gesunden Beitrag zu Ihrer 401(k)-Altersvorsorge.
• Work-Life-Harmonie: Wir priorisieren ein gesundes Gleichgewicht. Genießen Sie großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub, Krankheitsurlaub, Freiwilligen- und anderen „persönlichen“ Tagen, um sich zu erholen und Ihre Interessen zu erkunden.
• Wellness-Programme: Bleiben Sie gesund und glücklich mit einer Fitnesseinrichtung vor Ort in unserem Hauptsitz, Rabatten auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Wellness-Initiativen zur Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens.
• Kontinuierliche Lernmöglichkeiten: Als Bildungsunternehmen glauben wir an die Kraft des Lernens. Greifen Sie auf unsere umfangreiche Bibliothek mit Bildungsressourcen, Kursen und Workshops zu, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen in beruflichen und persönlichen Entwicklungsbereichen zu erweitern.
• Flexible Arbeitsarrangements: Wir verstehen die Bedeutung eines Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Zeitplan und Ihre Verantwortlichkeiten effektiv zu verwalten.
• Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind bestrebt, Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen. Profitieren Sie von Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Aufstieg durch Mentorenprogramme, Freiwilligenmöglichkeiten, Leistungsbewertungen und fortlaufende Feedback-/Coaching-Sitzungen.
• Mitarbeiterhilfeprogramm: Das Leben kann unvorhersehbar sein, und wir sind hier, um Sie in schwierigen Zeiten zu unterstützen. Greifen Sie auf unser Mitarbeiterhilfeprogramm für vertrauliche Beratung, rechtliche Unterstützung und andere Unterstützungsdienste zu.

Bei Barbri glauben wir, dass die Investition in unsere Mitarbeiter zu gemeinsamem Erfolg führt. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams, das sich der Transformation der Bildung durch innovative Technologie widmet.

Barbri ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter sich geschätzt, respektiert und befähigt fühlen, ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einzubringen.

Qualifizierte Bewerber werden ohne Berücksichtigung ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Schließen Sie sich uns in unserer Mission an, Einzelpersonen durch Bildung und Technologie zu stärken. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und uns beim Aufbau einer integrativen Belegschaft zu helfen.