Part Time Education Consultant (Specialized AI)

Wir suchen Teilzeit-Education Consultants mit umfassender Expertise im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) in K–12-Einstellungen. Diese Berater werden produktunabhängige professionelle Lernangebote (PL) anbieten, die sich auf die Grundlagen der KI und den Aufbau von KI-Kompetenz bei Lehrkräften und Führungskräften konzentrieren.

Ideale Kandidaten bringen tiefgehende Erfahrung in der K–12-Unterrichtsgestaltung, Erwachsenenbildung und der sicheren/angemessenen Implementierung von KI-Tools in Schulen mit. Diese Rolle umfasst sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Unterstützung, wobei einige Reisen erforderlich sind. Berater stehen zur Verfügung, um regelmäßig virtuelle und Vor-Ort-Aufträge während des gesamten Jahres anzunehmen. Sie werden erwartet, dass sie die Produkte und Lösungen von Renaissance erlernen und sich darin auskennen. Die Berater werden nach Bedarf eingeplant und erhalten einen Stundenlohn sowie Erstattungen für Reise- und damit verbundene Ausgaben.

Alle Berater müssen für die Einarbeitung und interne Schulungen verfügbar sein und einen flexiblen Zeitplan mit Verfügbarkeit von bis zu 20 Stunden pro Woche in der Nebensaison und bis zu 40 Stunden pro Woche in der Hauptsaison (Juli–Oktober) aufrechterhalten. Diese Teilzeitrolle erfordert eine konsistente Verfügbarkeit während geplanter Schulungsveranstaltungen, die während der regulären Schul- oder Geschäftszeiten stattfinden können.

• Professionelles Lernen & Facilitation: Durchführung ansprechender, produktunabhängiger KI-Weiterbildungen für Lehrkräfte, Schulleiter und Distriktteams, die sich auf den Aufbau von KI-Kompetenz konzentrieren.
• Durchführung von Workshops, Coaching-Sitzungen und Implementierungstreffen, die Schulen unterstützen, während sie KI in die Unterrichtspraxis integrieren.
• Anpassung und Durchführung von Vor-Ort- und/oder virtuellen professionellen Lernerfahrungen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und deren Erwartungen übertreffen.
• Effektive Steuerung und Anpassung von Gesprächen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden während der professionellen Lernsitzungen.
• Präsentation einer professionellen, unterstützenden und inklusiven Präsenz in allen virtuellen und Vor-Ort-Interaktionen.

• Unterstützung der Kunden remote und vor Ort, um den Fortschritt zu überwachen, nächste Schritte zu identifizieren und fortlaufende Anleitung zu bieten.
• Einblicke für Lehrkräfte geben, wie sie ihre Unterrichtspraktiken stärken und KI verantwortungsbewusst und effektiv nutzen können.
• Starke Beziehungen zu internen Teams aufbauen und klare Kommunikation und Abstimmung in allen Phasen der Implementierung aufrechterhalten.
• Analyse von Kundenfeedback, Engagementdaten und wichtigen Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Durchführung und Lieferung.
• Führung genauer Aufzeichnungen und Dokumentationen für alle Arbeiten, einschließlich Schulungsprotokollen, Planungsnotizen und Nachverfolgungsmaßnahmen.

• Engagement für kontinuierliches professionelles Lernen, um über KI-Fortschritte, bewährte Unterrichtspraktiken, Facilitation-Fähigkeiten und relevante staatliche oder nationale Richtlinien informiert zu bleiben.
• Zusammenarbeit mit internen Teams, um die KI-Kompetenz in der Organisation zu fördern, indem Coaching, Ressourcen und Anleitung bereitgestellt werden, um das kollektive Wachstum zu unterstützen.

• Nachgewiesene Expertise in KI-Anwendungsfällen in der K–12-Bildung, einschließlich unterrichtlicher, betrieblicher und schülerzentrierter Anwendungen.
• Starkes Verständnis von KI-Ethischen, Sicherheit, Governance und Leitplanken.
• Erwiesene Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von professionellem Lernen für Erwachsene.
• Starke Kommunikations-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen von Lehrkräften anzupassen und sowohl virtuell als auch persönlich effektiv zu moderieren.
• Vertrautheit mit gängigen KI-Tools und die Fähigkeit, diese auf produktunabhängige Weise zu lehren.
• Hohe Organisationsfähigkeit, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und eine Wachstumsmentalität, die auf kontinuierliche Verbesserung fokussiert ist.
• Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office oder ähnlichen Tools; Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen.
• Reisebereitschaft nach Bedarf.

• Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen.
• Erfahrung in oder mit K–12-Schulbezirken.
• Hintergrund in Bildungstechnologie, Curriculum-Design, Coaching oder Schulführung.
• Verständnis der Datenschutzanforderungen (z.B. COPPA, FERPA) in Bezug auf die KI-Adoption.
• Frühere Erfahrung in der Gestaltung oder Durchführung von KI-fokussierten Schulungen für Lehrkräfte.
• Zweisprachige Kenntnisse (Spanisch bevorzugt).
• Erfahrung mit Renaissance-Lösungen im Klassenzimmer.

• Grundlegendes Verständnis dafür, wie KI funktioniert und welche Auswirkungen sie auf Lehren, Lernen und Schulbetrieb hat.
• Fähigkeit, sicheren, ethischen und verantwortungsvollen KI-Einsatz in allen Umgebungen zu modellieren.
• Erfahrung in der Gestaltung oder Durchführung von Schulungen, die die Kompetenz von Lehrkräften in aufkommenden Technologien unterstützen.

Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Wir bieten Vergütung für die Durchführung von professionellem Lernen (50 $/Std.), Vorbereitung auf Sitzungen (50 $/Std.), interne Meetings (25 $/Std.) und Reisen (20 $/Std.). Alle reisebezogenen Arbeitskosten werden im Voraus von den Auftragnehmern bezahlt und nach Einreichung von Erstattungsanträgen innerhalb von 2–3 Wochen erstattet.

Diese Rolle wird über eine Personalagentur eingestellt und nicht direkt von Renaissance. Möglichkeiten zur Durchführung von professionellem Lernen basieren auf dem Bedarf der Kunden, der Leistung der Auftragnehmer und der Bereitschaft der Auftragnehmer.

Renaissance ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung in Bezug auf irgendeinen Begriff, Bedingung oder Vorteil der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, Familienstand oder Status einer Person in einer geschützten Gruppe oder Klasse gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht vornimmt.

Renaissance bietet auch angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen gemäß dem Americans with Disabilities Act und den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen. Wenn eine Vorkehrung benötigt wird, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.

Bewerber müssen autorisiert sein, für jeden Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Wir können derzeit kein Arbeitsvisum sponsern oder übernehmen.