Professional Services Team Leader - German Speaker

Professional Services Team Leader - German Speaker

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GoTo Meeting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Kundenservice und unterstütze innovative Projekte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Clinisys, ein globaler Anbieter intelligenter Diagnoselösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI-gestützten Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareprojektleitung und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Leiten Sie ein Customer Services-Team bei Clinisys und führen Sie Projekte sowie Mitarbeiter in Deutsch und Englisch. Treiben Sie das Wachstum voran, verbessern Sie die Lieferung und steigern Sie die Ergebnisse im Gesundheitswesen, die durch KI unterstützt werden. Der Aufbau einer KI-ersten Organisation steht im Mittelpunkt des Zwecks von Clinisys und des Einflusses, den wir ausüben.

Als globaler Anbieter intelligenter diagnostischer Informatiklösungen entwickeln wir KI-gestützte, cloudbasierte Plattformen zur Verbesserung der diagnostischen Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen, in der Lebenswissenschaft und im öffentlichen Gesundheitswesen. Durch den verantwortungsvollen Einsatz intelligenter Technologien helfen wir Laboren und Testumgebungen, effektiver zu arbeiten, bedeutungsvolle Erkenntnisse in großem Maßstab zu generieren und letztendlich gesündere und sicherere Gemeinschaften zu unterstützen.

Als Teamleiter im Bereich Customer Services verwalten Sie zusätzlich zu Ihrer Hauptposition als Projektleiter oder Projektingenieur ein Team und fungieren als Ansprechpartner für laufende Kundenprojekte und Teamaktivitäten. Sie kommunizieren mit den Mitarbeitern über den aktuellen Stand der Dinge und tragen zu guten Arbeitsprozessen sowohl innerhalb Ihres Teams als auch innerhalb der Customer Services bei. Sie sind der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter bei persönlichen und beruflichen Anliegen und übernehmen Verantwortung, während Sie stets nach Verbesserungen streben.

Verantwortlichkeiten
  • Führen Sie Mitarbeiter in allen arbeitsbezogenen Aspekten, wie z.B. Arbeitsplanung, Urlaub, Erklärungen und Eskalationen.
  • Führen Sie strukturelle Arbeitsberatungen mit Mitarbeitern durch, die aktuelle Aktivitäten, persönliche Arbeitsbedingungen und die Entwicklung der Mitarbeiter abdecken.
  • Reichen Sie Vorschläge an den Customer Services Manager für Wachstum und angemessene Vergütung einzelner Mitarbeiter ein.
  • Bieten Sie Schulungen für Mitarbeiter an (POP).
  • Pflegen Sie ein 9-Box-Profil für Mitarbeiter und besprechen Sie es mindestens zweimal im Jahr mit dem Customer Services Manager.
  • Empfehlen Sie Verbesserungsmöglichkeiten für Produkte und Dienstleistungen an den Customer Services Manager, um die Lieferzeit und -qualität zu verbessern.
  • Kommunizieren Sie Fachwissen an Kollegen.
  • Reagieren Sie angemessen auf berechtigte Anfragen Ihres Vorgesetzten und Ihrer Kollegen.
  • Nehmen Sie an GE-Teammeetings teil.
  • Halten Sie eine 50/50-Zeitaufteilung zwischen Kundenaktivitäten und Teammanagement ein.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Durchführung von Softwareprojekten.
  • Bevorzugt Erfahrung im Gesundheitswesen, Laborinformationssystemen (LIS) oder Laborinformationsmanagementsystemen (LIMS) sowie in Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen wie HL7, ASTM, IHE.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses müssen alle neuen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag im Büro anwesend sein oder dorthin reisen. Diese Anforderung ist für Onboarding-Aktivitäten, einschließlich Identitätsüberprüfung, Abschluss notwendiger Dokumente, Erhalt von IT-Ausrüstung, Vorstellung wichtiger Teammitglieder und Orientierung an den Richtlinien und Verfahren von Clinisys, unerlässlich.

Clinisys setzt sich für die Förderung eines integrativen und respektvollen Arbeitsplatzes ein. In Übereinstimmung mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Deutschland begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von der Geschlechtsidentität, einschließlich männlich, weiblich und divers. Wir möchten klarstellen, dass alle qualifizierten Kandidaten gleich bewertet und für eine Anstellung in Betracht gezogen werden. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und uns dabei zu helfen, unsere Mission zur Verbesserung der diagnostischen Arbeitsabläufe und der Ergebnisse im öffentlichen Gesundheitswesen in den Gemeinschaften voranzutreiben.

Professional Services Team Leader - German Speaker Arbeitgeber: GoTo Meeting

Clinisys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf KI-gestützte Lösungen im Gesundheitswesen fördert Clinisys nicht nur innovative Technologien, sondern auch das Wachstum seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und individuelle Entwicklungspläne. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen, machen Clinisys zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

GoTo Meeting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional Services Team Leader - German Speaker erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Clinisys kennst oder eine Verbindung herstellen kannst, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen im Bereich KI im Gesundheitswesen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Clinisys beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle des Teamleiters bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervorzuheben – das ist ein großer Pluspunkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Services Team Leader - German Speaker mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Erfahrung in der Softwareprojektlieferung
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Laborinformationssysteme (LIS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Kundenservice. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Gesundheitswesen und in der Softwareentwicklung – das macht dich für uns besonders wertvoll!

Sprache ist wichtig:Da wir sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoTo Meeting vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Clinisys vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf KI-gestützte Lösungen im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von intelligenten Technologien verstehst und wie sie zur Verbesserung der diagnostischen Abläufe beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du und dein Team wachsen können.