Senior Solutions Architect

Wir sind Redis. Wir haben das Produkt entwickelt, das die schnellen Anwendungen betreibt, auf denen unsere Welt basiert. Bei Redis arbeiten Sie mit der schnellsten und einfachsten Technologie in der Branche – egal, ob Sie sie entwickeln, ihre Geschichte erzählen oder sie an unsere über 10.000 Kunden weltweit verkaufen. Wir schaffen eine schnellere Welt mit einfacheren Erfahrungen.

Als Solutions Architect werden Sie Kunden schulen und mit ihnen zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte, von Redis unterstützte Lösungen für ihre spezifischen Geschäfts- und Datenbankbedürfnisse zu erstellen, um den Geschäftswert zu steigern und Herausforderungen zu überwinden. Sie werden POCs, Pilotprojekte, Herausforderungen und Bewertungen vorantreiben und dabei eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, indem Sie eine der besten Technologien auf dem Markt nutzen. Der ideale Kandidat ist ein guter Zuhörer mit einem Talent für kreative Lösungen. Sie genießen es, eine Vielzahl technischer Herausforderungen geduldig und pragmatisch anzugehen, ohne die Geschäftsziele des Kunden aus den Augen zu verlieren. Wenn Sie ein Technologieexperte sind, der bestrebt ist, potenziellen Kunden das beste Kundenerlebnis zu bieten, ist dies die richtige Herausforderung für Sie.

Was Sie tun werden:

• Kunden helfen, ihre Technologie- und Geschäftsanforderungen mit Redis-Datenbanken unter Verwendung von Redis-Produkten, -Lösungen und -Dienstleistungen zu erfüllen.
• Die geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden und deren spezifische Anwendungsfälle verstehen, quantifizieren und verifizieren.
• Eng mit den technischen Teams des Kunden (Architekten, Entwickler, PMOs und Führungskräfte) zusammenarbeiten, um den Erfolg aller Kunden-POCs und Pilotprojekte sicherzustellen.
• Eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um effektive Kontostrategien zu entwickeln und neue Kontomöglichkeiten sowie neues Geschäft mit bestehenden Konten zu identifizieren.
• Das Unternehmen, seine Fähigkeiten und Technologien auf eine hochprofessionelle und spannende Weise präsentieren, die die Kunden anspricht und ihnen hilft, die geschäftlichen Auswirkungen und Wettbewerbsvorteile des Redis-Angebots zu erkennen.
• Kundenfeedback und -einsichten nutzen, um Produktmaterialien, technische Best Practices und technische Materialien zu verbessern, während Sie Feedback an die Produktmanagement-Teams und die F&E weitergeben.

Was Sie mitbringen sollten:

• 3+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales Engineering (idealerweise Datenbankengineering) für Unternehmenssoftware.
• Praktische Erfahrung in der serverseitigen Softwareentwicklung und Linux.
• Erfahrung mit skalierbaren und hochverfügbaren verteilten Systemen.
• BS in Informatik / B.A. oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Ein Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse.

Wir geben unseren Mitarbeitern etwas zurück:

• Wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienoptionen.
• Flexible Urlaubszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.
• Krankenversicherung, bezahlte Vaterschaftszeit und Rentenplan.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
• Teamevents und Freizeitveranstaltungen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Unternehmen auf dem Weg zur IP zu beeinflussen.

Als globales Unternehmen schätzen wir eine Kultur der Neugier, Vielfalt des Denkens und Innovation von unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Redis setzt sich für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein, in der die Unterschiede aller Mitarbeiter gefeiert und unterstützt werden und jeder sich sicher fühlt, sein authentisches Ich zur Arbeit zu bringen. Redis engagiert sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Stimme gehört und jede Idee respektiert wird. Redis verpflichtet sich, mit Bewerbern mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen zusammenzuarbeiten und Zugang sowie angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie glauben, dass Sie für einen Teil des Rekrutierungsprozesses Unterkünfte benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage an recruiting@redis.com. Alle Anfragen nach Unterkünften werden diskret und vertraulich behandelt, soweit dies praktisch und gesetzlich zulässig ist. Ein Stellenangebot bei Redis hängt von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung ab, die den geltenden Gesetzen entspricht. Redis behält sich das Recht vor, Daten länger als in der Datenschutzrichtlinie angegeben aufzubewahren, um Kandidaten zu bewerten.