Principal Software Engineer / Technical Lead

Principal Software Engineer / Technical Lead

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
GoTo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die technische Richtung und Architektur des LogMeIn Resolve-Produkts.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Remote-Arbeit mit flexibler Kultur.
  • Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Freizeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an KI-gesteuerten Lösungen und mache einen echten Unterschied für Millionen von Nutzern.
  • Qualifikationen: Starke Software-Engineering-Erfahrung und Leidenschaft für KI und moderne Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Job Description

  • Where you’ll work: anywhere within Hungary
  • Engineering at Go To

We’re trailblazers in remote work technology - building powerful, flexible solutions that empower everyone to live their best life, both at work and beyond.

With us, you’ll have the opportunity to chart new paths and help redefine how the world works.

For us, AI isn’t just a buzzword; it’s a tool we use to deliver real, practical value to our customers and teams.

We focus on solving meaningful problems, not just adding features for the sake of using AI.

Here, growth takes many forms: you can expand your skills, take on new challenges, lead initiatives, and explore creative ideas.

Join a Go To product team and play a key role in transforming the workplace for millions of users worldwide - your work will truly make a difference.

Your Day to Day

As a Principal Engineer / Technical Lead for the Log Me In Resolve platform, you will help shape the technical direction and architecture of the product while driving engineering excellence across teams.

  • Lead architecture discussions, review RFCs, and guide scalable, secure, maintainable, and cost‑efficient system design decisions.
  • Drive AI adoption across engineering workflows and help build an AI‑first engineering culture.
  • Help create an AI‑powered engineering pipeline leveraging AI agents, intelligent automation, and Specification‑Based Development (SDD).
  • Partner closely with teams on cloud‑native architecture, AWS best practices, reliability, security, and Fin Ops‑aware engineering practices.
  • Mentor engineers and promote high standards in quality, scalability, observability, and developer experience.
  • Stay on top of emerging AI trends and proactively evaluate how new technologies can improve engineering efficiency and product innovation.
  • What We’re Looking For
  • Strong software engineering background with architectural and technical leadership experience.
  • Deep expertise in backend systems, distributed architectures, and cloud‑native development.
  • Strong AWS, security, and cost‑aware architecture mindset.
  • Passion for AI, AI‑assisted development, and the future of software engineering.
  • Experience or strong interest in AI‑driven engineering workflows, AI agents, and intelligent automation.
  • Familiarity with Specification‑Based Development (SDD) and modern engineering practices.
  • Strong communication and documentation skills.
  • Proactive mindset, strong ownership, and passion for solving complex technical challenges.

What We Offer

  • Full remote work option within Hungary and on‑demand seat in our Astoria office
  • Comprehensive health benefits, life and disability insurance
  • Generous paid time off, paid holidays, volunteer time off, and quarterly self‑care days and no meeting days
  • Tuition and reading reimbursement programs to support your continuous learning and professional growth
  • Thrive Global Wellness Program, confidential Employee Assistance Program (EAP), as well as One to One Wellness Coaching
  • Employee programs—including Employee Resource Groups (ERGs), Go To Gives, and our charitable matching program—to amplify your connection and impact
  • Gym reimbursement programs to encourage your physical well‑being
  • Go To performance bonus program to celebrate your impact and contributions
  • Monthly remote work stipend to support your home office expenses

At Go To, you’ll find the flexibility, resources, and support you need to thrive—at work, at home, and everywhere in between.

You’ll work towards a shared goal with an open‑minded, cohesive team that’s greater than the sum of its parts.

We’re committed to creating an inclusive space for everyone, because we know unique perspectives make us a stronger company and community.

Join us and be part of a company that invests in your future, where together we’ll be Real, Think Big, Move Fast, Keep Growing, and stay Customer Obsessed.

Learn more.

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Principal Software Engineer / Technical Lead Arbeitgeber: GoTo

GoTo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Remote-Arbeit spezialisiert ist. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und Programmen zur beruflichen Weiterbildung unterstützt GoTo Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beiträge zu leisten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das die Zukunft der Softwaretechnik mitgestaltet.

GoTo

Kontaktdaten:

GoTo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Software Engineer / Technical Lead erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoTo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Software Engineer / Technical Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoTo vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Software Engineer / Technical Lead mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Architektur und technische Führung
Backend-Systeme
Verteilte Architekturen
Cloud-native Entwicklung
AWS Best Practices
Sicherheitsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoTo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoTo vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.