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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ehrliche Gespräche mit Quereinsteigern und begleite sie bei ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Arbeitgeber: gotoITcareer, Teil der accadis Bildungsgruppe, bietet innovative Karrierewege im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt bis 4.000 € brutto/Monat und Beteiligung an erfolgreichen Vermittlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstĂĽtze sie beim Einstieg in die IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Hintergrund in Pädagogik, Psychologie oder Coaching sowie hohe soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Modernes BĂĽro an der accadis Hochschule mit kurzen Entscheidungswegen und realistischen Zielen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
gotoITcareer ist Teil der accadis Bildungsgruppe und arbeitet eng mit der accadis Hochschule Bad Homburg zusammen. Wir entwickeln und begleiten duale Studiengänge sowie Qualifizierungsprogramme im IT-Umfeld - in strukturierter Zusammenarbeit mit Unternehmen, Hochschule und Teilnehmenden. Unser Fokus liegt dabei auf nachhaltigen Karrierewegen in Bereichen wie Informatics, AI, IT-Consulting und SAP. Als Bildungs- und Karrierepartner verbinden wir akademische Ausbildung, praktische Unternehmensanforderungen und persönliche Begleitung. Qualität, Realismus und Verlässlichkeit stehen dabei für uns im Vordergrund - sowohl gegenüber Teilnehmenden als auch gegenüber unseren Partnerunternehmen.
Einzelgespräche mit Quereinsteiger:innen (überwiegend online):
- Einschätzung von Lernfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit
- Gemeinsame Reflexion der beruflichen Neuorientierung
- Begleitung der Kandidat:innen durch den Entscheidungsprozess
- Klare Empfehlungen: geeignet / aktuell nicht geeignet / perspektivisch geeignet
- Dokumentation der Gespräche
- Ăśbergabe geeigneter Kandidat:innen an interne Vermittlungs- und Partnerprozesse
Worum es geht:
Du führst tiefe, ehrliche Gespräche mit Menschen, die ihre berufliche Zukunft neu ausrichten möchten, und begleitest sie bei der Frage, ob ein IT-Quereinstieg realistisch, sinnvoll und machbar ist. Diese Rolle ist zentral für die Qualität, den Erfolg und die Glaubwürdigkeit unserer Programme. Du bist nicht Verkäufer:in, sondern professionelle:r Sparringspartner:in für berufliche Entscheidungen.
Hintergrund:
- Pädagogik, Psychologie, Coaching, Beratung oder HR-nahen Rollen
- Erfahrung in Gesprächen mit Erwachsenen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und innere Klarheit
- Fähigkeit, wertschätzend auch unbequeme Themen anzusprechen
- Grundverständnis für IT-Rollen (z. B. Softwareentwicklung, Consulting, SAP) oder die Bereitschaft, sich schnell in neue IT-Themen einzuarbeiten
- Verantwortungsbewusste, reflektierte Arbeitsweise
Sinnstiftende Vollzeitrolle mit hoher Verantwortung und Wirkung:
- Fixgehalt bis 4.000 € brutto/Monat
- Nach erfolgreicher Einarbeitung zusätzliche Beteiligung auf Basis erfolgreich begleiteter Quereinstiegsvermittlungen
- Sehr eigenständige Rolle mit klarer fachlicher Position
- Modernes BĂĽro direkt an der accadis Hochschule in Bad Homburg
- Überwiegend Präsenzarbeit, da wir den persönlichen Austausch im Team schätzen (mobiles Arbeiten ist ergänzend möglich)
- Kurze Entscheidungswege, realistische Ziele
Career coach - it-quereinstieg (m/w/d) Arbeitgeber: gotoitcareer GmbH
Kontaktperson:
gotoitcareer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Career coach - it-quereinstieg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch deine Motivation für den Quereinstieg in die IT zu betonen – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In der IT sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Career coach - it-quereinstieg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Career Coach bei gotoITcareer zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Erwachsenenbildung. Wir suchen nach jemandem mit sozialer Kompetenz und Empathie – also lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Mach es persönlich!: Wir legen großen Wert auf persönliche Zusammenarbeit. Wenn du uns in deiner Bewerbung zeigst, dass du den direkten Austausch schätzt und bereit bist, tiefgehende Gespräche zu führen, hebt das deine Bewerbung hervor.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gotoitcareer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Career Coach im IT-Quereinstieg vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Pädagogik, Psychologie oder Coaching dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Empathie zeigen
Da du mit Menschen arbeitest, die ihre berufliche Zukunft neu ausrichten möchten, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Übe, wie du wertschätzend auch unbequeme Themen ansprechen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die den Kandidat:innen helfen, ihre Motivation und Lernfähigkeit zu reflektieren.
✨IT-Kenntnisse auffrischen
Ein Grundverständnis für IT-Rollen ist entscheidend. Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, AI und IT-Consulting. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich schnell in neue IT-Themen einzuarbeiten und dass du die Herausforderungen und Chancen im IT-Bereich verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Position, den Entscheidungsprozess für Quereinsteiger:innen und wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Programme sicherzustellen.