Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser bezahltes Marketing und optimiere Kampagnen für B2B-Leads.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell in Berlin.
- Vorteile: 26 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Bildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team, das Vielfalt schätzt und eine inklusive Kultur fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum unserer Marke aktiv mit.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und fundierte Kenntnisse in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
- Eigenverantwortung & Optimierung eines sechsstelligen Budgets: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für unsere wichtigsten bezahlten Marketingkanäle, mit einem Schwerpunkt auf Google. Kontinuierliche Optimierung der Kampagneneffizienz zur Maximierung hochwertiger B2B-Leads, die in langfristige Kunden umgewandelt werden.
- Entdecken & Starten der nächsten Wachstums-Kanäle: Agieren Sie als unser internes Wachstums-Labor, indem Sie Hypothesen formulieren, Rahmenbedingungen festlegen und neue Kanäle (wie Reddit Ads oder LinkedIn Ads) testen.
- Sichtbarkeit durch organisches Wachstum & Sucharchitektur steigern: Verantworten und entwickeln Sie unsere SEO- und GEO-Rahmenwerke, um hohe organische Sichtbarkeit über traditionelle Suchmaschinen und KI-gesteuerte Antwortmaschinen sicherzustellen.
- Saubere Nachverfolgung & Attribution gestalten: Richten Sie unsere Tracking-Infrastruktur ein, verwalten und überprüfen Sie diese kontinuierlich, um vollständige Datenintegrität über alle Kampagnen hinweg zu gewährleisten.
- Landing Page CRO (Conversion-Rate-Optimierung) meistern: Kritisch analysieren und optimieren Sie unsere Nutzerreisen vom Anzeigenklick bis zur Conversion.
- Über Teams und Grenzen hinweg arbeiten: Arbeiten Sie eng mit unseren internen Content-, CRM- und Design-Teams zusammen, um ein hochkonvertierendes Ökosystem aus Texten, Assets und Nurture-Sequenzen aufzubauen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: Sie haben etwa 5 Jahre damit verbracht, Performance-Kanäle im B2B SaaS-Bereich aufzubauen oder zu skalieren.
- Budgetverantwortung: Sie haben eigenständig große Budgets verwaltet und wissen, wie man Ausgaben effizient skaliert, ohne die Leistungskennzahlen zu beeinträchtigen.
- Internationale Reichweite: Sie sind vertraut mit der Durchführung gezielter Kampagnen in verschiedenen globalen Regionen (insbesondere DACH, UK und den USA).
Fähigkeiten:
- Beherrschung der Kernkanäle: Sie verfügen über tiefgehende operative Kenntnisse von Google Ads und LinkedIn Ads.
- Analytische Schärfe: Daten sind Ihre Hauptsprache. Sie haben fortgeschrittene Erfahrungen mit GA4 und dem Aufbau umsetzbarer Berichtstrukturen in Google Data Studio.
- Sprachkenntnisse: Sie haben ausgezeichnete, professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
Denken:
- Extreme Eigenverantwortung: Sie agieren als Selbststarter, der nicht auf eine Anleitung wartet.
- Agiles Denken: Sie sind motiviert von schnelllebigen Umgebungen und bleiben strukturiert, fokussiert und positiv, auch in Zeiten dynamischer Veränderungen.
- 1%-Mentalität: Sie haben ein intensives Augenmerk auf Details und sind wirklich begeistert von iterativen Erfolgen und Optimierungsschleifen.
Warum Sie das Leben bei GotPhoto lieben werden:
- Das Beste aus beiden Welten: Wir leben und atmen ein flexibles hybrides Modell.
- Arbeiten von (fast) überall: Wir glauben an Flexibilität, die Ihren Lebensstil respektiert.
- Erholen & Entspannen: Wir schätzen Ihre Auszeit. Sie beginnen mit 26 Tagen Urlaub.
- Multikulturelles & inklusives Team: Wir gedeihen durch unterschiedliche Perspektiven.
- Fördern Sie Ihr Wachstum: Wir legen großen Wert auf Lernen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Zugang zur Plattform "Benefits at Work".
- Ihre Vorteile, Ihre Wahl: Durch Probonio erhalten Sie ein monatliches Budget.
Was uns wichtig ist:
Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie interessiert sind: Wir freuen uns darauf, wie Ihre einzigartige Erfahrung unser Team bereichern kann!
Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: GotPhoto.com | fotograf.de
GotPhoto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible hybride Arbeitsweise mit einem inspirierenden Büro im Herzen Berlins kombiniert. Wir fördern eine inklusive und multikulturelle Teamkultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Wachstumschancen bietet, unterstützt durch ein Bildungsbudget und exklusive Mitarbeitervorteile. Mit 26 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Jahr remote innerhalb Europas zu arbeiten, sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat aufblühen können.
Kontaktdaten:
GotPhoto.com | fotograf.de Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Budgets optimiert oder Kampagnen erfolgreich skaliert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge sprichst, mach es greifbar – Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekturlesen ist das A und O! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern und grammatikalischen Fehlern ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GotPhoto.com | fotograf.de vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in B2B SaaS und im Umgang mit großen Budgets dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du mit Tools wie GA4 und Google Data Studio vertraut bist.
✨Kreativität bei Wachstumskanälen
Denke an innovative Ansätze, um neue Wachstumskanäle zu identifizieren. Bereite einige Hypothesen vor, die du testen würdest, und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.
