Senior Performance Marketing Manager (all genders)

Was Sie tun werden

• Eigene & Optimieren eines sechsstelligen Budgets: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für unsere wichtigsten bezahlten Marketingkanäle, mit einem Schwerpunkt auf Google. Kontinuierliche Optimierung der Kampagneneffizienz zur Maximierung hochwertiger B2B-Leads, die in langfristige Kunden umgewandelt werden. Vollständige analytische Aufsicht über Budgets, um datenbasierte Skalierungsentscheidungen zu treffen.
• Entdecken & Starten der nächsten Wachstums-Kanäle: Agieren Sie als unser internes Wachstums-Labor, indem Sie Hypothesen formulieren, Rahmenbedingungen festlegen und neue Kanäle (wie Reddit Ads oder LinkedIn Ads) testen. Identifizieren Sie ungenutzte Lead-Quellen, die speziell auf unser B2B-Ideal-Kundenprofil (ICP) zugeschnitten sind.
• Steigerung der Sichtbarkeit durch organisches Wachstum & Sucharchitektur: Verantworten und entwickeln Sie unsere SEO- und GEO-Rahmenwerke, um eine hohe organische Sichtbarkeit in traditionellen Suchmaschinen und KI-gesteuerten Antwortmaschinen sicherzustellen. Abstimmung der Suchstrategien mit bezahlten Initiativen, um kontinuierlich unsere hochintentionierten Zielkeywords zu dominieren.
• Architektur von sauberem Tracking & Attribution: Einrichten, Verwalten und kontinuierliches Prüfen unserer Tracking-Infrastruktur, um vollständige Datenintegrität über alle Kampagnen hinweg sicherzustellen. Abbildung genauer Attributionsdaten, damit das gesamte Team ein klares Verständnis des Kundenwegs vom ersten Kontakt bis zur Konversion hat.
• Meisterung der Landing Page CRO (Conversion Rate Optimization): Konsistente Kritik, Analyse und Optimierung unserer Nutzerreisen vom Anzeigenklick bis zur Konversion. Aufdecken von Reibungspunkten auf der Landing Page und Implementierung kontinuierlicher A/B-Testvariationen zur Steigerung der Konversionsraten.
• Zusammenarbeit über Teams und Grenzen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Content-, CRM- und Design-Teams, um ein hochkonvertierendes Ökosystem aus Texten, Assets und Nurture-Sequenzen aufzubauen. Arbeiten in einem internationalen Umfeld, nahtloses Wechseln des strategischen Fokus zwischen den Märkten USA, DACH und UK.

Was Sie mitbringen

• Erfahrung: Sie haben etwa 5 Jahre damit verbracht, Performance-Kanäle aufzubauen oder zu skalieren, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz speziell im B2B SaaS. Sie haben große Budgets eigenständig verwaltet und wissen, wie man Ausgaben effizient skaliert, ohne Leistungskennzahlen zu senken. Sie sind es gewohnt, gezielte Kampagnen in verschiedenen globalen Regionen (insbesondere DACH, UK und den USA) einzusetzen.
• Fähigkeiten: Sie verfügen über tiefgehende operative Kenntnisse in Google Ads und LinkedIn Ads (Meta und Reddit sind ein großer Pluspunkt). Daten sind Ihre Hauptsprache. Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit GA4 und beim Erstellen umsetzbarer Berichtsstrukturen in Google Data Studio. Kenntnisse in HubSpot und Metabase sind von Vorteil. Sie haben ausgezeichnete, professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Denken: Sie agieren als Selbststarter, der nicht auf ein Handbuch wartet – Sie erkennen eine Leistungslücke, entwerfen die Lösung und setzen sie um. Sie sind motiviert von schnelllebigen Umgebungen und bleiben strukturiert, fokussiert und positiv, selbst in Zeiten dynamischer Veränderungen. Sie haben eine intensive Aufmerksamkeit für Details und sind wirklich begeistert von iterativen Gewinnen und Optimierungsschleifen.

Warum Sie das Leben bei GotPhoto lieben werden

• Das Beste aus beiden Welten: Wir leben und atmen ein flexibles hybrides Modell. Unser schönes Büro am Hausvogteiplatz ist unser lebendiger Berliner Hub für Zusammenarbeit, aber Sie haben die Freiheit, das Setup zu nutzen, das am besten zu Ihnen passt.
• Arbeiten von (fast) überall: Wir glauben an Flexibilität, die Ihren Lebensstil respektiert. Nach Abschluss Ihrer Probezeit haben Sie die Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr remote aus Europa zu arbeiten.
• Erholen & Entspannen: Wir schätzen Ihre Auszeit. Sie beginnen mit 26 Tagen Urlaub, und wir lieben es, dies mit zusätzlichen diskretionären „X-Tagen“ aufzufüllen, um sicherzustellen, dass Sie wirklich ausgeruht sind.
• Multikulturelles & inklusives Team: Wir gedeihen durch unterschiedliche Perspektiven. Unser internationales Team fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des professionellen Austauschs.
• Fördern Sie Ihr Wachstum: Wir legen großen Wert auf Lernen. Sie erhalten ein spezielles Bildungsbudget, um neue Ideen zu erkunden und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Zugang zur Plattform „Benefits at Work“, die erhebliche Rabatte auf führende globale Marken bietet.
• Ihre Vorteile, Ihre Wahl: Durch Probonio erhalten Sie ein monatliches Budget, das Sie für das ausgeben können, was Ihnen wichtig ist.

Was uns wichtig ist

Wir ermutigen Sie ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Wir arbeiten als ein Team. Woher Sie auch kommen. Wir glauben an Chancengleichheit.