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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die CEO und das Führungsteam bei strategischen Initiativen und Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Fotografen hilft, ihre Arbeit zu digitalisieren.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und Einblicke in Unternehmensstrategien.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne von Führungskräften und trage zur Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder ähnlichem und erste Erfahrungen in dynamischen Umfeldern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über GotPhoto/fotograf.de
Unsere Mission ist es, die Fotografiebranche der Menschen zu digitalisieren. GotPhoto.com|fotograf.de widmet sich der Erleichterung und Effizienzsteigerung für Fotografen. Wir bieten eine End-to-End-Workflow- und E-Commerce-Lösung, die Fotografen ermöglicht, wichtige Teile ihres Workflows zu digitalisieren - von der Fotoverwaltung bis zur Zahlung, kombiniert mit einer benutzerfreundlichen Plattform. Dadurch werden sie erfolgreicher und verbringen mehr Zeit hinter der Kamera!
Seit 2012 ist unsere Reise von einem unternehmerischen Geist geprägt, der unzählige Erfolgsgeschichten hervorgebracht hat, die beweisen, dass unser nachhaltiges Geschäftsmodell funktioniert und profitabel ist. Wir bauen ein enges Ökosystem auf, in dem jeder gedeihen kann – einschließlich Ihnen! Werden Sie Teil unseres Teams von über 150 talentierten Personen und unserer Reise, Fotografen wie nie zuvor zu stärken!
Die Rolle
Ihre Mission
GotPhoto sucht einen Junior Strategy Associate - Standort: Berlin hybrid, befristete Stelle - 12 Monate, um hochwirksame Initiativen zusammen mit unserem CEO und dem Führungsteam voranzutreiben. Diese Rolle bietet unvergleichliche Einblicke in das Wachstum eines Unternehmens, das von EQT, einer der weltweit führenden Private-Equity-Firmen, unterstützt wird. Bereiten Sie sich auf eine steile Lernkurve vor!
Verantwortlichkeiten
- Strategisches Sparring: Sie bieten strategische Unterstützung für unseren CEO und das Führungsteam, einschließlich der Vorbereitung von wichtigen Vorstandssitzungen und anderen Entscheidungsformaten.
- Strategische Partnerschaften: Sie identifizieren, analysieren und führen Geschäfte mit internationalen Produktpartnern durch - von der kommerziellen Logik bis zur rechtlichen Finalisierung.
- Leistungsüberwachung: Sie verfolgen den ROI von Produktlösungen und Partnerschaften und stellen sicher, dass messbarer Wert geschaffen wird.
- Sonderprojekte: Ob es sich um ein neues Preismodell, die Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs oder M&A handelt - Sie tragen zu kritischen Strategieprojekten mit starkem Umsetzungsfokus bei.
Wir suchen nach
- Akademischer Werdegang: Sie haben Ihr Studium an einer renommierten Universität/Wirtschaftsschule in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnlichem abgeschlossen.
- Erfahrung im Hochwachstumsumfeld: Sie haben erste Erfahrungen (~1 Jahr oder mehrere hochwirksame Praktika) in schnelllebigen Umgebungen wie Startups, Strategieberatung oder Risikokapital gesammelt.
- Analytische Schärfe: Sie besitzen einen „First-Principles“-Denkenansatz, können komplexe Probleme zerlegen und robuste Geschäftsfälle aufbauen.
- „Owner“-Mentalität: Sie sind proaktiv, übernehmen extreme Verantwortung und gedeihen, wenn Sie die Freiheit zur Umsetzung haben.
- Kommunikation: Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Ein abschließendes Wort:
Forschung zeigt, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen möglicherweise zögern, sich auf Stellen zu bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht alle Qualifikationen zu erfüllen. Wir ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben, wenn Sie interessiert sind: Wir sind gespannt darauf, wie Ihre einzigartige Erfahrung unser Team bereichern kann!
Wir arbeiten als ein Team. Woher Sie auch kommen. Wie auch immer Sie sich identifizieren. Wir glauben an Chancengleichheit.
Junior Strategy Associate - CEO Office Arbeitgeber: GotPhoto
Kontaktperson:
GotPhoto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Strategy Associate - CEO Office
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Lass sie wissen, dass du interessiert bist und was du für sie tun kannst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen 'Owner' Mindset zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Fotografiebranche und die Mission von GotPhoto durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Vision beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Strategy Associate - CEO Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil von GotPhoto werden möchtest und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über GotPhoto und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Unternehmen identifizieren können!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GotPhoto vorbereitest
✨Verstehe die Mission von GotPhoto
Mach dich mit der Mission von GotPhoto vertraut, die Fotografiebranche zu digitalisieren. Überlege dir, wie du zur Effizienzsteigerung für Fotografen beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du als Junior Strategy Associate arbeiten wirst, solltest du dich auf Fragen zu strategischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten vorbereiten. Übe, komplexe Probleme in einfache Teile zu zerlegen und deine Lösungsansätze klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Daten analysiert und daraus geschäftliche Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem 'Owner'-Mindset. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Initiative ergriffen hast und Verantwortung für Ergebnisse übernommen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.