Lead Product Manager, E-commerce (all genders)

Lead Product Manager, E-commerce (all genders)

Oranienburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GotPhoto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser E-Commerce-Team und treibe innovative Produktinitiativen voran.
  • Unternehmen: GotPhoto, ein führendes Unternehmen für E-Commerce-Lösungen für Fotografen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 26 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce für Fotografen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fundierte Kenntnisse im E-Commerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Bei GotPhoto ermöglichen wir Fotografen, erfolgreicher zu sein. Durch unsere Plattformen GotPhoto.com und fotograf.de helfen wir professionellen Fotografen, ihre Arbeit zu vereinfachen und zu transformieren – von der Fotoverwaltung und Kundenkommunikation bis hin zu Bestellungen und Zahlungsabwicklung. Unsere End-to-End-Workflow- und E-Commerce-Lösung gibt Fotografen mehr Zeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: hinter der Kamera zu stehen. Seit 2012 haben wir ein nachhaltiges und profitables Geschäft aufgebaut, das von unternehmerischem Geist, Innovation und einem tiefen Verständnis für die alltäglichen Herausforderungen von Fotografen geprägt ist. Heute vertrauen Tausende von Fotografen unserer Software und schaffen dabei ihre eigenen Erfolgsgeschichten.

Die Rolle

GotPhoto sucht einen begeisterten Lead Product Manager, E-Commerce, um unser Produktteam in Berlin zu verstärken und den kommerziellen Erfolg unserer B2B2C-E-Commerce-Plattform sowie die strategische Produktführung in wichtigen Märkten in Nordamerika, DACH und dem Vereinigten Königreich sicherzustellen. In unserem Wachstum erkennen wir die Notwendigkeit eines engagierten Produktmanagers, der unsere E-Commerce-Operation leitet und uns hilft, unseren GMV zu steigern. Diese Rolle wird als Senior Operator fungieren, der große Entscheidungen vorantreibt, funktionsübergreifende Teams koordiniert, wichtige Produktinitiativen leitet und zwei Produktmanager in einer dynamischen Wachstumsumgebung führt. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der seine kommerziellen und Führungsfähigkeiten weiterentwickeln möchte, während er in einer kundenorientierten Umgebung experimentiert.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Erfolgs unserer E-Commerce-Lösung in Zusammenarbeit mit den Design- und Technikteams, um GMV, AOV und CVR durch produktgetriebene Initiativen und datengestützte Entscheidungsfindung zu steigern.
  • Ermächtigung, Mentoring und Anleitung von zwei Produktmanagern, Förderung einer Hochleistungskultur und Katalysator für die weitere Professionalisierung unserer Produktentwicklungspraxis.
  • Leitung strategischer Analysen und Produktentdeckungen (Integration quantitativer und qualitativer Daten) für kritische Entscheidungen, einschließlich der Priorisierung des Fahrplans, der Konsolidierung der Plattform und Innovationsinitiativen.
  • Definition und Umsetzung des Fahrplans zur Vertriebsunterstützung, Entwicklung von SaaS-Tools, die Fotografen mit optimalen Preisen, Verpackungen und automatisierten Marketingkampagnen unterstützen.
  • Förderung der kontinuierlichen Optimierung der Shop-Konversion (CRO) und der besten UX durch datengestützte Tests, die auf unseren vertikalen Markt zugeschnitten sind.
  • Evangelisierung einer KI-first-Kundenerfahrung und interner Produktentwicklung.

Wir suchen:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Leitung wichtiger Produktinitiativen und der Betreuung anderer Produktmanager.
  • 3+ Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit B2B2C-Ausrichtung; tiefes Wissen über das E-Commerce-Playbook und Best Practices; SaaS-Erfahrung von Vorteil.
  • Starke kommerzielle Fähigkeiten und Geschäftssinn mit nachgewiesener Fähigkeit, das Umsatzwachstum im SaaS-Bereich voranzutreiben.
  • Beherrschung datengestützter Produktentdeckungs- und -liefertechniken mit Fokus auf ergebnisorientierte Ergebnisse und Problemlösungen für Kunden.
  • Erfahrung mit der Implementierung von KI und Neugier, KI-Konzepte anzuwenden, um Produkte von manuellen zu intelligenten, motorbetriebenen Lösungen weiterzuentwickeln.

Warum Sie das Leben bei GotPhoto lieben werden:

  • Best of Both Worlds: Wir leben und atmen ein flexibles hybrides Modell. Unser schönes Büro am Hausvogteiplatz ist unser lebendiger Berliner Hub für Zusammenarbeit, aber Sie haben die Freiheit, das Setup zu nutzen, das am besten zu Ihnen passt.
  • Arbeiten von (fast) überall: Wir glauben an Flexibilität, die Ihren Lebensstil respektiert. Nach Abschluss Ihrer Probezeit haben Sie die Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr remote aus Europa zu arbeiten.
  • Erholen & Entspannen: Wir schätzen Ihre Auszeit. Sie beginnen mit 26 Tagen Urlaub, und wir lieben es, dies mit zusätzlichen diskretionären „X-Tagen“ zu ergänzen, um sicherzustellen, dass Sie wirklich ausgeruht sind.
  • Multikulturelles & inklusives Team: Wir gedeihen durch unterschiedliche Perspektiven. Unser internationales Team fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des professionellen Austauschs.
  • Fördern Sie Ihr Wachstum: Wir legen großen Wert auf Lernen. Sie erhalten ein spezielles Bildungsbudget, um neue Ideen zu erkunden und sich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Zugang zur Plattform „Benefits at Work“, die erhebliche Rabatte auf führende globale Marken bietet.
  • Ihre Vorteile, Ihre Wahl: Über Probonio erhalten Sie ein monatliches Budget, um es für das auszugeben, was Ihnen wichtig ist.

Was uns wichtig ist: Forschung zeigt, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Hintergründen möglicherweise zögern, sich auf Stellen zu bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht alle Qualifikationen zu erfüllen. Wir ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben, wenn Sie interessiert sind: Wir freuen uns darauf, zu entdecken, wie Ihre einzigartige Erfahrung unser Team bereichern kann! Wir arbeiten als ein Team. Woher Sie auch kommen. Wie auch immer Sie sich identifizieren. Wir glauben an Chancengleichheit.

Lead Product Manager, E-commerce (all genders) Arbeitgeber: GotPhoto

GotPhoto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible hybride Arbeitsweise mit einem inspirierenden Büro in Berlin kombiniert. Wir fördern eine inklusive und multikulturelle Teamkultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Wachstumschancen bietet, unterstützt durch ein Bildungsbudget und exklusive Mitarbeiterrabatte. Mit 26 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter sich erholen und ihre Kreativität entfalten können.

GotPhoto

Kontaktdaten:

GotPhoto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Product Manager, E-commerce (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Manager, E-commerce (all genders) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
E-Commerce
B2B2C Erfahrung
Datengetriebene Entscheidungsfindung
Mentoring
Strategische Analyse
SaaS Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren und ihre Leidenschaft für E-Commerce und Produktmanagement zeigen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GotPhoto vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Herausforderungen und Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere im B2B2C-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse von Fotografen verstehst und wie GotPhoto ihnen helfen kann, erfolgreicher zu sein.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie sie zum Wachstum beigetragen haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Management von Teams zu sprechen, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Datengetriebenes Denken

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten zu erläutern. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Produkte zu optimieren und Umsatzwachstum zu erzielen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce oder den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.