Senior Performance Marketing Manager (all genders)

Über uns

Bei GotPhoto befreien wir Fotografen, um erfolgreicher zu sein. Durch unsere Plattformen GotPhoto.com und fotograf.de helfen wir professionellen Fotografen, die Art und Weise, wie sie arbeiten, zu vereinfachen und zu transformieren – von der Fotoverwaltung und Kundenkommunikation bis hin zu Bestellungen und Zahlungsabwicklung. Unsere End-to-End-Workflow- und E-Commerce-Lösung gibt Fotografen mehr Zeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: hinter der Kamera zu stehen.

Seit 2012 haben wir ein nachhaltiges und profitables Geschäft aufgebaut, das von unternehmerischem Geist, Innovation und einem tiefen Verständnis für die alltäglichen Herausforderungen von Fotografen geprägt ist. Heute vertrauen Tausende von Fotografen unserer Software und schaffen dabei ihre eigenen Erfolgsgeschichten.

Als führende E-Commerce-Engine für professionelle Volumenfotografen und ein Unternehmen, das von EQT, einer der weltweit führenden Private-Equity-Firmen, unterstützt wird, sind wir ein Team von über 150 talentierten und internationalen Menschen, die Technologien entwickeln, die die tägliche Arbeit von Fotografen vereinfachen und ihnen helfen, bedeutungsvolle Momente festzuhalten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, Fotografen wie nie zuvor zu ermächtigen.

Ihre Rolle

Wollen Sie ein sechsstelliges monatliches Budget verwalten und den Hauptmotor hinter unserer internationalen Lead-Generierung antreiben? Sind Sie ein Experte im Performance-Marketing, der sich über jeden 1% marginalen Gewinn in seinen Kampagnen freut? Wenn Sie in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung gedeihen und bereit sind, Ihren Einfluss auf die Märkte in den USA, DACH und UK auszuüben, sind Sie unser perfekter Match!

Was Sie tun werden

• Besitzen & Optimieren eines sechsstelligen Budgets: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für unsere wichtigsten bezahlten Marketingkanäle, mit einem Schwerpunkt auf Google. Optimieren Sie kontinuierlich die Effizienz der Kampagnen, um hochwertige B2B-Leads zu maximieren, die in langfristige Kunden umgewandelt werden.
• Entdecken & Starten neuer Wachstums-Kanäle: Agieren Sie als unser internes Wachstums-Labor, indem Sie Hypothesen formulieren, Rahmenbedingungen festlegen und neue Kanäle testen (wie Reddit Ads oder LinkedIn Ads).
• Fahren Sie Sichtbarkeit durch organisches Wachstum & Sucharchitektur: Entwickeln und optimieren Sie unsere SEO- und GEO-Rahmenwerke, um hohe organische Sichtbarkeit über traditionelle Suchmaschinen und KI-gesteuerte Antwortmaschinen sicherzustellen.
• Architekt saubere Nachverfolgung & Attribution: Richten Sie unsere Tracking-Infrastruktur ein, verwalten und überprüfen Sie diese kontinuierlich, um vollständige Datenintegrität über alle Kampagnen hinweg sicherzustellen.
• Meistern Sie Landing Page CRO (Conversion Rate Optimization): Analysieren und optimieren Sie kontinuierlich unsere Benutzerreisen vom Anzeigenklick bis zur Konversion.
• Arbeiten Sie teamübergreifend und international: Arbeiten Sie eng mit unseren internen Content-, CRM- und Design-Teams zusammen, um ein hochkonvertierendes Ökosystem aus Texten, Assets und Nurture-Sequenzen aufzubauen.

Was Sie mitbringen

• Erfahrung: Sie haben etwa 5 Jahre damit verbracht, Performance-Kanäle aufzubauen oder zu skalieren, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz speziell im B2B SaaS.
• Budgetverantwortung: Sie haben eigenständig große Budgets verwaltet und wissen, wie man Ausgaben effizient skaliert, ohne Leistungskennzahlen zu beeinträchtigen.
• Internationale Reichweite: Sie sind vertraut mit der Durchführung gezielter Kampagnen in verschiedenen globalen Regionen (insbesondere DACH, UK und den USA).

Fähigkeiten

• Kernkanalbeherrschung: Sie verfügen über tiefgehende operative Kenntnisse von Google Ads und LinkedIn Ads (Meta und Reddit sind ein großer Pluspunkt).
• Analytische Schärfe: Daten sind Ihre Hauptsprache. Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit GA4 und beim Erstellen umsetzbarer Berichtsstrukturen in Google Data Studio.
• Sprachbeherrschung: Sie haben ausgezeichnete, professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutschkenntnisse sind ein großes Plus.

Denken

• Extremer Eigentümer: Sie agieren als Selbststarter, der nicht auf ein Handbuch wartet – Sie erkennen eine Leistungslücke, entwerfen die Lösung und setzen sie um.
• Agiles Denken: Sie sind motiviert von schnelllebigen Umgebungen und bleiben strukturiert, fokussiert und positiv, selbst in Zeiten dynamischer Veränderungen.
• Die 1%-Mentalität: Sie haben ein intensives Augenmerk auf Details und sind wirklich begeistert von iterativen Gewinnen und Optimierungsschleifen.

Warum Sie das Leben bei GotPhoto lieben werden

• Das Beste aus beiden Welten: Wir leben und atmen ein flexibles hybrides Modell. Unser schönes Büro am Hausvogteiplatz ist unser lebendiger Berliner Hub für Zusammenarbeit, aber Sie haben die Freiheit, das Setup zu nutzen, das am besten zu Ihnen passt.
• Arbeiten von (fast) überall: Wir glauben an Flexibilität, die Ihren Lebensstil respektiert. Nach Abschluss Ihrer Probezeit haben Sie die Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr remote innerhalb Europas zu arbeiten.
• Erholen & Entspannen: Wir schätzen Ihre Auszeit. Sie beginnen mit 26 Urlaubstagen, und wir lieben es, dies mit zusätzlichen diskretionären „X-Tagen“ aufzufüllen, um sicherzustellen, dass Sie wirklich ausgeruht sind.
• Multikulturelles & Inklusives Team: Wir gedeihen durch vielfältige Perspektiven. Unser internationales Team fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des professionellen Austauschs.
• Fördern Sie Ihr Wachstum: Wir legen großen Wert auf Lernen. Sie erhalten ein spezielles Bildungsbudget, um neue Ideen zu erkunden und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Zugang zur Plattform „Benefits at Work“, die erhebliche Rabatte auf führende globale Marken bietet.
• Ihre Vorteile, Ihre Wahl: Über Probonio erhalten Sie ein monatliches Budget, um das auszugeben, was Ihnen wichtig ist.

Was uns wichtig ist

Forschung zeigt, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen möglicherweise zögern, sich auf Stellen zu bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht alle Qualifikationen zu erfüllen. Wir ermutigen Sie dringend, sich zu bewerben, wenn Sie interessiert sind: Wir freuen uns darauf, zu entdecken, wie Ihre einzigartige Erfahrung unser Team bereichern kann! Wir arbeiten als ein Team. Woher Sie auch kommen. Wie auch immer Sie sich identifizieren. Wir glauben an Chancengleichheit.