Senior Product Marketing Manager - Canada

Senior Product Marketing Manager - Canada

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
GotPhoto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und kommuniziere Produktpositionierung und Go-to-Market-Strategien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Fotografiebranche digitalisiert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fotografie und unterstütze Fotografen weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing und B2B SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über GotPhoto/fotograf.de

Unsere Mission ist es, die Fotografiebranche der Menschen zu digitalisieren. GotPhoto.com|fotograf.de widmet sich der Vereinfachung und Effizienzsteigerung des Lebens von Fotografen. Wir bieten eine End-to-End-Workflow- und E-Commerce-Lösung, die Fotografen ermöglicht, wichtige Teile ihres Workflows zu digitalisieren - von der Fotoverwaltung bis zur Zahlung, kombiniert mit einer benutzerfreundlichen Plattform. Dadurch werden sie erfolgreicher und verbringen mehr Zeit hinter der Kamera! Seit 2012 ist unsere Reise von einem unternehmerischen Geist geprägt, der unzählige Erfolgsgeschichten hervorgebracht hat, die beweisen, dass unser nachhaltiges Geschäftsmodell funktioniert und profitabel ist. Wir bauen ein enges Ökosystem auf, in dem jeder gedeihen kann – einschließlich Ihnen! Werden Sie Teil unseres Teams von über 150 talentierten Personen und begleiten Sie uns auf unserer Reise, Fotografen wie nie zuvor zu stärken!

Die Rolle

Wir suchen einen (Senior) Product Marketing Manager - Standort: remote Kanada (Eastern Time), um zu definieren, wie unser Produkt und unsere Funktionen positioniert, kommuniziert und auf den Markt gebracht werden. Sie spielen eine entscheidende Rolle an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Vertrieb und stellen sicher, dass das, was wir bauen, in klaren Kundenwert und Geschäftswachstum übersetzt wird. Während sich Produktmanager darauf konzentrieren, was wir bauen und warum, sind Sie dafür verantwortlich, wie wir es auf den Markt bringen und wie es bei den Kunden ankommt.

Was Sie tun werden

  • Produktpositionierung & Messaging
    • Entwicklung und Verfeinerung klarer, differenzierter Positionierungen und Wertversprechen
    • Übersetzung der Produktfähigkeiten in überzeugende, kundenorientierte Erzählungen
    • Sicherstellung der Konsistenz über alle Marketing- und Vertriebskontaktpunkte hinweg
  • Go-to-Market-Strategie vorantreiben
    • Definition und Umsetzung von Go-to-Market-Plänen für neue Funktionen und Produkte
    • Enger Austausch mit den Mitgliedern des Marketingteams zur Kanalstrategie und -umsetzung
    • Sicherstellung einer starken funktionsübergreifenden Abstimmung zwischen Produkt, Vertrieb und Marketing
  • Vertriebs- & Commercial-Teams unterstützen
    • Erstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen (Pitch-Decks, Battlecards, Messaging-Frameworks)
    • Unterstützung des Vertriebs bei der effektiven und selbstbewussten Kommunikation des Wertes
    • Identifizierung und Schließung von Messaging-Lücken, die die Konversion beeinträchtigen
  • Kunden- & Markteinblicke ins Unternehmen bringen
    • Durchführung und Synthese von Kundenforschung, Markttrends und Wettbewerbsanalysen
    • Definition von ICPs, Personas und wichtigen Kaufauslösern
    • Als Stimme des Kunden in Produkt und Marketing agieren
  • Adoption & Produktwachstum vorantreiben
    • Partnerschaft mit Marketing, Produkt und Customer Success bei Initiativen zur Funktionalitätsadoption und Lebenszyklus
    • Identifizierung von Reibungen im Nutzererlebnis und Empfehlung von Verbesserungen
    • Beitrag zur Verbesserung von Aktivierung, Engagement und Bindung
  • Funktionsübergreifender Connector sein
    • Enger Austausch mit dem Produktteam zu Prioritäten, Roadmap und Markteinführungen
    • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um eine klare, konsistente Markteinführung sicherzustellen
    • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Customer Success zur Verfeinerung von Messaging und Verbesserung von Konversion und Bindung
    • Förderung der Abstimmung zwischen den Teams zu gemeinsamen Prioritäten und Erzählungen

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung
    • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder ähnlichen Rollen im B2B SaaS
    • Nachweisliche Erfahrung in Go-to-Market-Strategien und Produkteinführungen
    • Starke Erfolgsbilanz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt und Vertrieb
  • Fähigkeiten
    • Außergewöhnliche Messaging- und Storytelling-Fähigkeiten
    • Starkes strategisches Denken mit praktischer Umsetzungsfähigkeit
    • Fähigkeit, komplexe Produkte in klare, überzeugende Werte zu vereinfachen
    • Dateninformierte Denkweise, komfortabel im Umgang mit Analytik
  • Denkweise
    • Kundenorientiert und wirkungsgetrieben
    • Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und Einflussnahme auf Stakeholder
    • Kooperativ, proaktiv und besitzorientiert

Warum diese Rolle wichtig ist

Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass:

  • Unsere Produktinnovationen von den Kunden klar verstanden und geschätzt werden
  • Unsere Teams um eine gemeinsame Erzählung herum ausgerichtet sind
  • Unsere Go-to-Market-Bemühungen in messbare Geschäftsauswirkungen übersetzt werden

Ein abschließendes Wort

Forschungen zeigen, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen möglicherweise zögern, sich auf Stellen zu bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht alle Qualifikationen zu erfüllen. Wir ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben, wenn Sie interessiert sind: Wir freuen uns darauf, zu entdecken, wie Ihre einzigartige Erfahrung unser Team bereichern kann! Wir arbeiten als ein Team. Woher Sie auch kommen. Wie auch immer Sie sich identifizieren. Wir glauben an Chancengleichheit.

Senior Product Marketing Manager - Canada Arbeitgeber: GotPhoto

GotPhoto/fotograf.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem engagierten Team von über 150 talentierten Mitarbeitern und der Möglichkeit, remote aus Kanada zu arbeiten, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten im Produktmarketing weiterzuentwickeln und aktiv zur Erfolgsgeschichte von Fotografen beizutragen, während Sie Teil eines nachhaltigen und profitablen Geschäftsmodells sind.

GotPhoto

Kontaktdaten:

GotPhoto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Marketing Manager - Canada erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Formulieren brauchst!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Marketing Manager - Canada mit Bravour zu bestehen

Produktpositionierung
Wertversprechen
Go-to-Market-Strategie
Vertriebsmaterialien erstellen
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Kundenforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir es tun. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Betone deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und wie das auf die Position bei uns zutrifft.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GotPhoto vorbereitet

Verstehe die Produktpositionierung

Mach dich mit der Produktpositionierung und den Wertversprechen von GotPhoto vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten während des Interviews kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Fotografen verstehst und wie das Produkt ihnen helfen kann.

Bereite dich auf Go-to-Market Strategien vor

Denke über erfolgreiche Go-to-Market Strategien nach, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Produkte erfolgreich auf den Markt gebracht hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.

Kunden- und Marktanalysen einbringen

Bereite dich darauf vor, über Kundenforschung und Markttrends zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Dies wird dir helfen, als Stimme des Kunden im Interview zu agieren und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.

Sei proaktiv und zeige Ownership

Betone deine proaktive Haltung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies wird zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, einen positiven Einfluss auszuüben.