Strategy Associate - CEO Office

Über GotPhoto/fotograf.de

Unsere Mission ist es, die Fotografiebranche der Menschen zu digitalisieren. GotPhoto.com|fotograf.de widmet sich der Erleichterung und Effizienzsteigerung für Fotografen. Wir bieten eine End-to-End-Workflow- und E-Commerce-Lösung, die es Fotografen ermöglicht, wichtige Teile ihres Workflows zu digitalisieren - von der Fotoverwaltung bis zur Zahlung, kombiniert mit einer benutzerfreundlichen Plattform. Dadurch werden sie erfolgreicher und verbringen mehr Zeit hinter der Kamera!

Seit 2012 ist unsere Reise von einem unternehmerischen Geist geprägt, der unzählige Erfolgsgeschichten hervorgebracht hat, die beweisen, dass unser nachhaltiges Geschäftsmodell funktioniert und profitabel ist. Wir bauen ein enges Ökosystem auf, in dem jeder gedeihen kann – einschließlich Ihnen! Werden Sie Teil unseres Teams von über 150 talentierten Personen und begleiten Sie uns auf unserer Reise, Fotografen wie nie zuvor zu stärken!

Die Rolle

Ihre Mission

GotPhoto sucht einen Junior Strategy Associate - Standort: Berlin hybrid, befristete Stelle - 12 Monate, um hochwirksame Initiativen zusammen mit unserem CEO und Führungsteam voranzutreiben. Diese Rolle bietet unvergleichliche Einblicke in das Wachstum eines Unternehmens, das von EQT, einer der weltweit führenden Private-Equity-Firmen, unterstützt wird. Bereiten Sie sich auf eine steile Lernkurve vor!

Verantwortlichkeiten

• Strategische Unterstützung: Sie bieten strategische Unterstützung für unseren CEO und das Führungsteam, einschließlich der Vorbereitung von wichtigen Vorstandssitzungen und anderen Entscheidungsformaten.
• Strategische Partnerschaften: Sie identifizieren, analysieren und führen Deals mit internationalen Produktpartnern durch - von der kommerziellen Logik bis zur rechtlichen Finalisierung.
• Leistungsüberwachung: Sie verfolgen den ROI von Produktlösungen und Partnerschaften und stellen sicher, dass messbarer Wert geschaffen wird.
• Sonderprojekte: Ob es sich um ein neues Preismodell, die Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs oder M&A handelt - Sie tragen zu kritischen Strategieprojekten mit starkem Umsetzungsfokus bei.

Wir suchen nach

• Akademischer Werdegang: Sie haben Ihr Studium an einer renommierten Universität/Wirtschaftsschule in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnlichem abgeschlossen.
• Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen: Sie haben erste Erfahrungen (~1 Jahr oder mehrere hochwirksame Praktika) in schnelllebigen Umgebungen wie Startups, Strategieberatung oder Risikokapital gesammelt.
• Analytische Schärfe: Sie besitzen einen „First-Principles“-Denkenansatz, können komplexe Probleme zerlegen und robuste Geschäftsfälle aufbauen.
• „Owner“-Mentalität: Sie sind proaktiv, übernehmen extreme Verantwortung und gedeihen, wenn Sie die Freiheit haben, zu handeln.
• Kommunikation: Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; Deutsch ist ein großer Vorteil.
• Handlungsorientierung: Sie sind ein praktischer Mitwirkender, der es liebt, zu handeln, anstatt nur zu reden.

Ein abschließendes Wort:

Forschung zeigt, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen möglicherweise zögern, sich auf Stellen zu bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht alle Qualifikationen zu erfüllen. Wir ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben, wenn Sie interessiert sind: Wir freuen uns darauf, zu entdecken, wie Ihre einzigartige Erfahrung unser Team bereichern kann! Wir arbeiten als ein Team. Woher Sie auch kommen. Wie auch immer Sie sich identifizieren. Wir glauben an Chancengleichheit.