Strategy Associate - CEO Office (all genders)

Über uns

Bei GotPhoto haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die People-Fotografie-Branche zu digitalisieren. Durch unsere Plattformen GotPhoto.com und fotograf.de helfen wir professionellen Fotografen, ihre Arbeit zu vereinfachen und zu transformieren – von der Fotoverwaltung und Kundenkommunikation bis hin zu Bestellungen und Zahlungsabwicklung. Unsere End-to-End-Workflow- und E-Commerce-Lösung gibt Fotografen mehr Zeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: hinter der Kamera zu stehen.

Seit 2012 haben wir ein nachhaltiges und profitables Geschäft aufgebaut, das von unternehmerischem Geist, Innovation und einem tiefen Verständnis für die alltäglichen Herausforderungen von Fotografen geprägt ist. Heute vertrauen Tausende von Fotografen unserer Software und schaffen dabei ihre eigenen Erfolgsgeschichten.

Als führende E-Commerce-Plattform für professionelle Volumenfotografen und ein Unternehmen, das von EQT, einer der weltweit führenden Private-Equity-Firmen, unterstützt wird, sind wir ein Team von über 150 talentierten und internationalen Menschen, die Technologien entwickeln, die die tägliche Arbeit von Fotografen vereinfachen und ihnen helfen, bedeutungsvolle Momente festzuhalten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, Fotografen wie nie zuvor zu empowern.

Ihre Rolle als Strategy Associate

Wollen Sie hochwirksame Initiativen zusammen mit unserem CEO vorantreiben und eine Schlüsselrolle beim Skalieren eines marktführenden Unternehmens spielen? Sind Sie bereit, als strategischer Katalysator zu agieren, kritische Projekte voranzutreiben, die mit der Vision unseres CEOs übereinstimmen und die Zukunft unseres Unternehmens gestalten? Wenn Sie an hochwirksamer Arbeit und einer unvergleichlichen beruflichen Lernkurve interessiert sind, sind Sie unser perfekter Match!

Bereiten Sie sich auf eine steile Lernkurve vor! Diese Rolle bietet unvergleichliche Einblicke in das Skalieren eines Unternehmens, das von EQT, einer der weltweit führenden Private-Equity-Firmen, unterstützt wird. Hinweis: Dies ist eine 12-monatige Vertretung während der Elternzeit.

Was Sie tun werden

• Strategisches Sparring & Entscheidungsunterstützung: Treiben Sie die strategische Agenda für unseren CEO und das Führungsteam voran, indem Sie hochrangige Ziele in die Realität umsetzen. Bereiten Sie wichtige Vorstandssitzungen vor und gestalten Sie kritische Entscheidungsformate, um unser Wachstum zu leiten.
• Strategische Partnerschaften: Tragen Sie aktiv zum internationalen Deal-Lifecycle bei, arbeiten Sie eng mit dem Projektleiter zusammen, um unser Netzwerk von Produktpartnern zu verwalten und auszubauen. Managen Sie alles von der anfänglichen kommerziellen Logik bis zur endgültigen rechtlichen Ausführung.
• Leistungsüberwachung & Datenanalysen: Stellen Sie sicher, dass unsere Skalierungsbemühungen durch Daten gestützt werden, indem Sie den ROI von Partnerschaften und Produktlösungen verfolgen.
• Hochwirksame Sonderprojekte: Agieren Sie als „Ansprechpartner“ für mission-kritische Strategieprojekte, wie z.B. die Verfeinerung von Preismodellen oder die Erkundung neuer Geschäftsbereiche. Unterstützen Sie M&A-Aktivitäten und andere hochriskante Initiativen mit starkem Fokus auf die Umsetzung.
• Cross-funktionale Strategien: Fördern Sie die Abstimmung zwischen den Teams rund um gemeinsame Prioritäten und Narrative, um eine einheitliche Vision sicherzustellen. Übersetzen Sie komplexe Geschäftsziele in umsetzbare Projekte, die mehrere Abteilungen einbeziehen.

Was Sie mitbringen

• Akademische Exzellenz: Sie haben Ihr Studium an einer renommierten Universität oder Business School mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• High-Growth-DNA: Sie haben bereits etwa ein Jahr (oder mehrere hochwirksame Praktika) in einem schnelllebigen Startup, einer Strategieberatungsfirma oder einem Venture-Capital-Umfeld verbracht.
• Strategische Erfahrung: Sie haben ein nachweisliches Interesse daran, Unternehmen zu skalieren, und idealerweise einige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung oder in cross-funktionalen Umgebungen.

Fähigkeiten

• Analytische Schärfe: Sie nutzen „First-Principles“-Denken, um komplexe Probleme zu zerlegen und robuste Geschäftsfälle von Grund auf zu erstellen.
• Kommunikation & Storytelling: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Daten in hochrangige Vorstandspräsentationen und klare Narrative für internationale Partner umzuwandeln.
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch (Deutsch ist ein großes Plus!).

Mindset

• „Owner“-Mindset: Sie warten nicht auf Anweisungen; Sie übernehmen extreme Verantwortung für Ihre Arbeit und gedeihen, wenn Sie die Freiheit haben, zu handeln.
• Handlungsdrang: Sie sind ein praktischer Mitwirkender, der „Handeln“ über „Reden“ schätzt.
• Komfort mit Ungewissheit: Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, in denen Sie komplexe Projekte navigieren und verschiedene Stakeholder beeinflussen müssen.

Warum Sie das Leben bei GotPhoto lieben werden

• Das Beste aus beiden Welten: Wir leben und atmen ein flexibles hybrides Modell. Unser schönes Büro am Hausvogteiplatz ist unser lebendiger Berliner Hub für Zusammenarbeit, aber Sie haben die Freiheit, das Setup zu nutzen, das am besten zu Ihnen passt.
• Arbeiten von (fast) überall: Wir glauben an Flexibilität, die Ihren Lebensstil respektiert. Sobald Sie Ihre Probezeit abgeschlossen haben, haben Sie die Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr remote innerhalb Europas zu arbeiten.
• Erholung & Entspannung: Wir schätzen Ihre Auszeit. Sie beginnen mit 26 Tagen Urlaub, und wir lieben es, dies mit zusätzlichen diskretionären „X-Tagen“ zu ergänzen, um sicherzustellen, dass Sie wirklich ausgeruht sind.
• Multikulturelles & inklusives Team: Wir gedeihen auf unterschiedlichen Perspektiven. Unser internationales Team fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des professionellen Austauschs.
• Fördern Sie Ihr Wachstum: Wir legen großen Wert auf Lernen. Sie erhalten ein spezielles Bildungsbudget, um neue Ideen zu erkunden und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Zugang zur Plattform „Benefits at Work“, die erhebliche Rabatte auf globale Marken bietet.
• Ihre Vorteile, Ihre Wahl: Über Probonio erhalten Sie ein monatliches Budget, um es für das auszugeben, was Ihnen wichtig ist.

Was uns wichtig ist

Forschung zeigt, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen möglicherweise zögern, sich auf Stellen zu bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht alle Qualifikationen zu erfüllen. Wir ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben, wenn Sie interessiert sind: Wir freuen uns darauf, zu entdecken, wie Ihre einzigartige Erfahrung unser Team bereichern kann! Wir arbeiten als ein Team. Woher Sie auch kommen. Wie auch immer Sie sich identifizieren. Wir glauben an Chancengleichheit.