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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Neuwagengeschäft und fördere dein Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Führende Automobilhandelsgruppe mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und klare Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine führende Automobilhandelsgruppe in Deutschland mit mehr als 30 Standorten und etwa 2.700 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist ein wichtiger Vertragspartner für Premium-Automarken und bietet ein breites Markenportfolio. Seit über 100 Jahren steht es für Zuverlässigkeit, Kundennähe und Wachstum.
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern das Neuwagengeschäft der Marken Volkswagen PKW und Volkswagen Nutzfahrzeuge am Standort.
- Sie übernehmen die Führung des Vertriebsteams im Neuwagenbereich und fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen der Budget- und Vertriebsziele.
- Sie planen und implementieren zielgerichtete Maßnahmen, um den Marktanteil in der definierten Region zu steigern.
- Sie optimieren kontinuierlich bestehende Prozesse im Autohaus, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
- Sie gewährleisten eine dauerhaft hohe Kundenzufriedenheit sowie ein positives Arbeitsklima im Team.
Must-have:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, zum Beispiel als Automobilkaufmann/-frau oder Kfz-Mechatroniker/-in.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse in der Automobilindustrie.
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Steuerung von Vertriebsteams.
- Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Lösungsorientierung.
Nice-to-have:
- Zertifizierung zum Verkaufsleiter, idealerweise für VW-Konzernmarken.
- Spezifische Berufserfahrung als Verkaufsleitung für Neuwagen.
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub, attraktive Leasingangebote.
- Strukturierte Einarbeitung in den ersten Wochen.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit engagiertem Team und professionellem Arbeitsumfeld (kununu Top Company).
Kontakt: SELECTA Professional Solutions GmbH, Prof.-Neugebauer-Weg 15, 16888 Wipperfürth.
Verkaufsleiter (m/w/d) - VW Neuwagen Arbeitgeber: Gottfried Schultz Automobilhandels SE
Kontaktperson:
Gottfried Schultz Automobilhandels SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) - VW Neuwagen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Automobilindustrie hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) - VW Neuwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Verkaufsleiter bei uns zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Automobilvertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen und uns zu zeigen, was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottfried Schultz Automobilhandels SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Automobilhandelsgruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und das Markenportfolio an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und eindrucksvoller.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job stark auf Kundenorientierung ausgelegt ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.