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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und optimiere Arbeitsabläufe im Hochbau.
- Arbeitgeber: Die Leibniz Universität Hannover ist ein attraktiver Arbeitgeber in einer modernen Großstadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein umfangreiches Sportprogramm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte in einem internationalen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:
Ihre Stelle im Überblick:
- Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben des Unterabschnitts Bauplanung und Projektsteuerung als 2. Unterabschnittsleitung
- Weiterentwicklung sowie Optimierung der Arbeitsabläufe im Unterabschnitt
- Erstellung und Pflege von Berichten und Prioritätenlisten
- Koordination von Standards bei Baumaßnahmen
- Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sowie bei der Steuerung der Projekte
- Eigenständige Projektleitung von Baumaßnahmen
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Langjährige praktische Berufserfahrung in der Planungs- und Projektarbeit von Hochbauprojekten sowie der Abwicklung von Baumaßnahmen
- Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts sind idealerweise vorhanden
- Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C1 sind zwingend erforderlich
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sind erwünscht
- Erfahrung im Umgang mit MS Office setzen wir voraus
- Erfahrung im öffentlichen Dienst ist erwünscht
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Für Auskünfte steht Ihnen Kristina Wolff (Telefon: 0511 762-3454) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter der Kennziffer 33230 bis zum 06.07.2025 in elektronischer Form an E-Mail: oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Dezernat 3 – Gebäudemanagement, Welfengarten 1, 30167 Hannover.
Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Hochbau Arbeitgeber: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Kontaktperson:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Hochbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Architektur- und Bauingenieurwesen-Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern der Leibniz Universität Hannover ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über die Universität
Mach dich mit den Projekten und Werten der Leibniz Universität Hannover vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die aktuellen Herausforderungen der Universität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in VOB, HOAI und Vergaberecht betreffen.
✨Zeige deine Soft Skills
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sind wichtig für diese Position. Übe, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und Führungsaufgaben übernehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Ingenieur*in im Hochbau wichtig sind. Betone insbesondere deine praktische Erfahrung in der Planungs- und Projektarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen zur Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Gebäudemanagement beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn du relevante Sprachzertifikate hast, füge diese hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Ingenieur im Bereich Hochbau betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Architektur und Bauingenieurwesen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Planung und Projektarbeit verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Informiere dich über die VOB, HOAI und das Vergaberecht, da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich verhandelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Leibniz Universität Hannover, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Organisation.
