Research Assistant on Photonic Integrated Ion Traps for Compact Quantum Clocks

Nestled in a modern city surrounded by nature and with an exceptional standard of living, Leibniz University Hannover offers ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft. Das Institut für Experimentelle Quantenmetrologie wurde 2009 als gemeinsames Institut der PTB und der Leibniz Universität Hannover (LUH) gegründet, mit dem Ziel, die Zeit- und Frequenzmetrologie sowie neuartige Quantentechnologien mit gefangenen Ionen voranzutreiben.

Das Institut für Quantenoptik in Zusammenarbeit mit der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB) in Braunschweig begrüßt Bewerbungen für die folgende Position, die zum frühestmöglichen Zeitpunkt beginnt: Die Position ist auf 1 Jahr befristet. Es kann möglich sein, direkt danach bei der PTB weiterzuarbeiten. Es ist auch möglich, dieses Projekt im Rahmen einer Doktorarbeit durchzuführen, falls Sie interessiert sind.

Ihre Rolle: Wir integrieren nanophotonische Elemente in RF-Ionenfallen und Lichtaufbereitungs-Schaltungen, um eine ultrakompakte, chipgroße optische Uhr zu entwickeln. Im Rahmen der Europäischen QT-Flagship Pilot-Line „CHAMP-ION“ und des „Qu-PIC“-Projekts arbeiten wir mit mehreren renommierten Industriepartnern aus dem europäischen Quantenökosystem zusammen, um CMOS-basierte Ionenfallen und Laser mit integrierter Nanophotonik zu entwickeln und zu charakterisieren. Sie werden Teil eines vielfältigen Teams sein, das in nationalen und internationalen Kooperationen eingebettet ist und in unserem Labor am Deutschen Nationalen Metrologieinstitut, der PTB in Braunschweig, arbeitet.

Im Detail umfassen die Aufgaben:

• Projektmanagement und Kommunikation mit Industriepartnern
• Arbeiten mit Laserstabilisierung und Laseroptik
• Entwicklung und optische Prüfung aktiver und passiver Nanophotonik-Module (PICs)
• Laserspektroskopie an optischen Uhrenübergängen in gefangenen Ionen
• Entwicklung von Datenblättern für industriegeeignete Ionenfallen
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen

Wer suchen wir? Wir suchen eine neugierige und engagierte Person, die einen wissenschaftlichen Ansatz mit starken praktischen Fähigkeiten kombiniert und Freude an herausfordernder experimenteller Arbeit in einem Optiklabor hat. Darüber hinaus suchen wir einen Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:

• Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Physik oder einem eng verwandten Bereich
• Praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Laser, Optik und Vakuumaufbauten
• Charakterisierung von Nanophotonik-Elementen
• Laserkühlung und Spektroskopie von gefangenen Ionen oder Atomen
• RF-Elektronik oder Ionenfallen

Strukturiertes analytisches Denken, zielorientiertes Arbeiten und starke Problemlösungsfähigkeiten, starke Kommunikations-, Teamarbeit- und Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, physische Arbeiten in einem Optiklabor auszuführen, sind ebenfalls erforderlich.

Chancengleichheit und Vielfalt sind zentrale Werte an der Leibniz Universität Hannover. Unser Ziel ist es, individuelles Potenzial zu erschließen und Möglichkeiten zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine ausgewogene und vielfältige Belegschaft an und möchten die Unterrepräsentation gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) reduzieren. Daher begrüßen wir auch Bewerbungen von Frauen für die oben genannte Position. Bevorzugt werden gleichqualifizierte Bewerber mit Behinderungen.

Wettbewerbsfähige Tarif TV-L Vergütung, die Möglichkeit, in einem internationalen und hochmotivierten Team in einem modern ausgestatteten Forschungslabor zu arbeiten, sowie in einer erstklassigen Infrastruktur. Teilzeitbeschäftigung sowie Remote-Arbeit (mobiles Arbeiten, Homeoffice) können auf Anfrage arrangiert werden. Wir unterstützen Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, durch Dienstleistungen wie Backup-Kinderbetreuung, Kinderbetreuung während der Schulferien und Eltern-Kind-Büros sowie individuelle Beratung zu familiären Verpflichtungen und der Pflege von Angehörigen. Um Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, bieten wir ein umfangreiches Sportprogramm mit über 100 verschiedenen Sportarten sowie ein Fitnesszentrum mit Sauna und Kletterbereich. Gesundheitsmanagementmaßnahmen, wie Kurse zu Stressbewältigung, guter Ernährung und Entspannung, zielen darauf ab, einen gesunden Arbeitsplatz zu gewährleisten.