Research Assistant (PhD position) – Photonic quantum systems

Nestled in a modern city surrounded by nature and with an exceptional standard of living, Leibniz University Hannover offers excellent working conditions in a vibrant scientific community. The Institute of Photonics (IOP) welcomes applications for the following position starting at the earliest possible date: Die Position ist auf 3 Jahre befristet.

Ihr Aufgabenbereich

Dieses Projekt konzentriert sich auf das Design und die Herstellung integrierter photonischer Quantensysteme für Anwendungen in der Quantensensorik. Das Projekt umfasst die Erforschung neuartiger optischer Manipulationsschemata in integrierten Geräten. Es beinhaltet sowohl rein physikalische Phänomenstudien als auch anwendungsorientierte Lösungen für Quantennetzwerke. Insbesondere sollte der Bewerber daran interessiert sein, theoretische und experimentelle Lösungen für on-chip quantenverbesserte Sensoranwendungen zu entwickeln.

Wer wird gesucht?

Bewerber für die Position müssen über einen relevanten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) verfügen, beispielsweise in Physik, optischen Technologien, Photonik und Optik, Elektrotechnik. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in Optik, Photonik und Quantenmechanik. Kenntnisse in der Quanteninformationswissenschaft sind wünschenswert. Der Kandidat sollte Interesse daran haben, im Photonik-Labor zu arbeiten, sowie die Fähigkeit und Bereitschaft mit Experten aus einem breiten Spektrum von Wissenschaft und Technologie zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus werden sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, erwartet.

Gleichstellung und Vielfalt sind zentrale Werte an der Leibniz Universität Hannover. Unser Ziel ist es, individuelles Potenzial zu erschließen und Möglichkeiten zu eröffnen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Ideologie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine ausgewogene und vielfältige Belegschaft an und möchten die Unterrepräsentation gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) reduzieren. Wir begrüßen daher auch Bewerbungen von Frauen für die oben genannte Position. Bevorzugt werden gleichqualifizierte Bewerber mit Behinderungen.

Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Forschungsprojekte kreativ und unabhängig in einem inspirierenden, kollegialen und internationalen Team durchzuführen. Darüber hinaus haben Sie die Gelegenheit, Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, Ihre Ergebnisse auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und den wissenschaftlichen Austausch mit Wissenschaftlern auf internationaler Ebene zu fördern.

Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern ist die Leibniz Universität Hannover einer der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Region Hannover. Wir bieten ein lebendiges interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, die von fachspezifischen Fähigkeiten bis hin zu Führungskompetenzen und Sprachen reicht. Teilzeitarbeit sowie Remote-Arbeit (mobiles Arbeiten, Homeoffice) können auf Anfrage arrangiert werden. Wir unterstützen Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, durch Dienstleistungen wie Notfallbetreuung, Betreuung während der Schulferien und Eltern-Kind-Büros sowie individuelle Beratung zu familiären Verpflichtungen und der Pflege von Angehörigen.

Um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, bieten wir ein umfangreiches Sportprogramm mit über 100 verschiedenen Sportarten sowie ein Fitnesszentrum mit Sauna und Kletterbereich. Gesundheitsmanagementmaßnahmen, wie Kurse zu Stressbewältigung, guter Ernährung und Entspannung, zielen darauf ab, einen gesunden Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Zusätzliche Informationen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Anahita Khodadad Kashi oder Prof. Dr. Michael Kues.