Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlerdiagnosen durchführen, Maschinenverfügbarkeit sicherstellen und Qualitätskontrollen durchführen.
- Unternehmen: Leibniz Universität Hannover - ein führendes Forschungsinstitut in einem modernen Umfeld.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und familienfreundlichen Angeboten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team und trage zur Spitzenforschung bei.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Mit rund 80 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen (IFW) weltweit zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen in der Produktionstechnik. Forschung auf höchstem internationalen Niveau, Arbeit im Team und in einer offenen sowie interdisziplinären Atmosphäre erwarten dich! Einer der weltweit modernsten Maschinenparks, eine umfangreich ausgestattete Analytik und exzellente weitere Infrastruktur steht am Institut zur Verfügung!
In der Forschungsbereich „Maschinen und Steuerung“ ist folgende Stelle schnellstmöglich zu besetzen:
- Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen
- Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit
- Qualitätskontrolle und Abnahme von Reparaturmaßnahmen durch Fremdfirmen
- Inbetriebnahme der Steuerung von Werkzeugmaschinen und Versuchsständen
- Einspielen von PLC-Software und Verantwortung für die Erstellung von Softwaresicherungen der Werkzeugmaschinen
- Erstellung von Funktions-, Inbetriebnahme- und Montagebeschreibungen sowie Durchführung und Kontrolle von Sicherheitsprüfungen und -unterweisungen
- Koordination und Überwachen des Fortschritts von Arbeiten durch Fremdfirmen
- Integration von Messsensorik in Werkzeugmaschinen
- Montage und Demontage von Maschinenkomponenten
- Spanende Nachbearbeitung von Bauteilen (auch Code‑Generierung, Beschaffung von Betriebsmitteln)
- Konstruktive Planung und Umsetzung von Prüfaufbauten
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist der Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in vorzugsweise im Bereich Industriemechanik. Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Mechatroniker*in. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe eingruppiert.
Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:
- Teamfähigkeit und Selbständigkeit werden vorausgesetzt
- sehr gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
- Einen modernen Arbeitsplatz und digitale Arbeitsstrukturen
- Kooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback‑Kultur
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität Hannover
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Hochschulsportprogramm
- Eine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität Hannover
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
- Eine campuseigene Kantine mit vielfältigen Angeboten
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern‑Kind‑Büros und beraten individuell zu Familien‑ und Pflegeaufgaben.
Für weitere Auskünfte steht dir Herr Dr.-Ing. Henning Buhl gern zur Verfügung.
Technische Mitarbeiterin oder Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover
Die Leibniz Universität Hannover ist ein herausragender Arbeitgeber, der exzellente Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement sorgt die Universität dafür, dass ihre Mitarbeiter in einer unterstützenden und familienfreundlichen Atmosphäre arbeiten können. Zudem profitieren die Beschäftigten von einem breiten Sportangebot und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bau- und Vertragswesen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Mitarbeiterin oder Technischer Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Mitarbeiterin oder Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Technische Mitarbeiterin oder Technischer Mitarbeiter (m/w/d) bei Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
