University Professorship in Solid-State Quantum Phenomena

Wir streben nach Universalität, Vielfalt und Interdisziplinarität. Mit mehr als 26.000 Studierenden, drei Exzellenzclustern, 5.000 Mitarbeitenden, über 150 Instituten und einer hervorragenden Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover ein innovatives Umfeld für Spitzenbildung und Forschung in einem umfassenden Fächerangebot.

Die Fakultät für Mathematik und Physik lädt zur Bewerbung auf die folgende Position der Besoldungsgruppe W3 NBesO ab dem 1. April 2027 ein: Professur für Festkörper-Quantenphänomene.

Die Position:

Die Leibniz Universität Hannover lädt zur Bewerbung auf eine W3-Professur für Experimentelle Physik am Institut für Festkörperphysik innerhalb der Fakultät für Mathematik und Physik ein. Wir suchen einen herausragenden und international sichtbaren Wissenschaftler mit einer starken Erfolgsbilanz in der experimentellen Festkörper-Quantenphysik und/oder Quantenengineering. Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, ein unabhängiges und innovatives Forschungsprogramm zu entwickeln, das die bestehenden Stärken des Instituts in den Festkörper-Quantenphänomenen ergänzt und erweitert.

Die Professur wird eine zentrale Rolle im Exzellenzcluster „QuantumFrontiers II“ spielen, dessen Mission es ist, die Grenzen der Messung und Kontrolle auf Quantenebene neu zu definieren. Eine aktive Mitgestaltung der wissenschaftlichen Agenda des Clusters und enge Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Partnern – insbesondere der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB) und der Technischen Universität Braunschweig – werden erwartet.

Ideale Kandidaten werden eine hervorragende Forschungsbilanz in Bereichen wie über Optik hinaus, wie Quanteninformationsverarbeitung (Rechnen und Kommunikation), Quantenmetrologie, Quantensensorik, neuartige Quantenmaterialien oder verwandte Bereiche der Festkörper-Quanten-Technologien, nachweisen. Das Profil ist absichtlich breit gefasst, um innovative Ansätze aus angrenzenden und aufkommenden Bereichen anzuziehen.

Ein starkes Engagement bei der Akquise von wettbewerbsfähigen Forschungsfördermitteln (z.B. ERC, DFG, BMBF oder vergleichbare internationale Förderprogramme) ist ein großer Vorteil, ebenso wie Erfahrung in der Leitung von Forschungsteams. Die Teilnahme an oder Initiierung von koordinierten Forschungsprogrammen (z.B. Graduiertenkollegs oder DFG-Graduiertenschulen) ist willkommen.

Die Professur wird zur Lehre in den Bachelor- und Masterprogrammen in Physik, Nanotechnologie und Quantenengineering beitragen. Wir erwarten ein starkes Engagement für forschungsorientierte Lehre und aktive Teilnahme an der strategischen Entwicklung des Instituts, der Fakultät und der Universität im Allgemeinen.

Ihr Profil:

• Erforderliche Qualifikationen: Eine herausragende Forschungsbilanz über Optik hinaus in der experimentellen Festkörper-Quantenphysik und/oder Quantenengineering, nachgewiesen durch hochkarätige internationale Publikationen und/oder Forschungsawards.
• Eine klare Ausrichtung auf die wissenschaftlichen Ziele des Exzellenzclusters QuantumFrontiers.
• Lehrerfahrung in Englisch oder Deutsch und die Bereitschaft, innerhalb eines angemessenen Zeitraums Deutschkenntnisse zu erwerben, falls diese noch nicht vorhanden sind.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Eine erfolgreiche Bilanz bei der Akquise von Drittmitteln, insbesondere innerhalb wettbewerbsfähiger nationaler oder internationaler Forschungsprogramme.
• Erfahrung in der Leitung von Forschungsteams und Mentoring von Nachwuchswissenschaftlern.
• Aktive Teilnahme an kollaborativen oder koordinierten Forschungsprogrammen, wie Exzellenzclustern, Graduiertenkollegs (SFB) oder Graduiertenschulen (RTGs).
• Bereitschaft, interdisziplinäre Kooperationen zu initiieren, insbesondere innerhalb des Netzwerks QuantumFrontiers, der Leibniz Universität Hannover, der TU Braunschweig und der PTB.
• Interesse an der Mitgestaltung der akademischen Governance und strategischen Entwicklung sowohl auf Institutsebene als auch auf Fakultätsebene.

Was wir Ihnen bieten können: Die LUH bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft kombiniert mit einem außergewöhnlichen Lebensstandard in einer modernen Stadt, die von Natur umgeben ist. Darüber hinaus bietet die LUH zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung sowie viele Dienstleistungen zur Unterstützung von Familien. Der Dual Career Service der LUH richtet sich an die Partner neu ernannter Professoren und bietet Unterstützung bei Karriereperspektiven in Hannover und der Umgebung. Als zentrale Anlaufstelle für internationale Forscher bietet das Welcome Centre Informationen, Dienstleistungen und Hilfe bei nicht-akademischen Anfragen für Sie und Ihre Familie bezüglich Ihres Aufenthalts in Hannover (z.B. offizielle Verwaltungsverfahren). Die Leibniz Universität Hannover fördert Chancengleichheit, Vielfalt und eine Balance zwischen Berufs- und Familienleben (Büro für Chancengleichheit). Aus diesem Grund werden Frauen in der Forschung besonders ermutigt, sich zu bewerben. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen von internationalen Forschern. Bevorzugt werden gleichqualifizierte Bewerber mit Behinderungen (Vertreter für Mitarbeiter mit Behinderungen). Auf Anfrage ist Teilzeitarbeit möglich.

Weitere Informationen: Bewerber, die zum Zeitpunkt der geplanten Ernennung 50 Jahre oder älter sind und noch keinen Beamtenstatus in Deutschland haben, werden als reguläre Mitarbeiter eingestellt. Allgemeine Pflichten und Beschäftigungsanforderungen sind in § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) festgelegt. Für detaillierte Informationen zu den Beschäftigungsanforderungen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Berufungsverfahren.