Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Public Policy

Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Public Policy

Hannover Befristet Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre im Bereich Public Policy und Entwicklung eigener Forschungsprojekte.
  • Unternehmen: Leibniz Universität Hannover, ein attraktiver Arbeitgeber in einer modernen Großstadt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und entwickle deine akademische Karriere.
  • Qualifikationen: Master in Politikwissenschaft oder verwandtem Bereich, analytische Fähigkeiten und internationale Orientierung.

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Am Institut für Politikwissenschaft / Lehrstuhl für Öffentliche Verwaltung und Politik ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Die*der Stelleninhaber*in wird Teil des Arbeitsbereichs für Öffentliche Verwaltung und Politik (Leitung: Prof. Dr. Steffen Eckhard). Die Stelle umfasst eine Lehrverpflichtung im Umfang von 3 LVS (Lehrveranstaltungsstunden) im Bereich Public Policy am Institut für Politikwissenschaft. Die Unterrichtssprache am Institut ist Englisch und/oder Deutsch. Sehr gute Kenntnisse der internationalen Fachliteratur sowie aktueller Entwicklungen sind erforderlich. Eine inhaltliche Orientierung an einem der Forschungsschwerpunkte des Arbeitsbereichs ist wünschenswert. Vorherige Lehrtätigkeiten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Die Stelle kann als Promotions- oder Post-Doc Stelle besetzt werden.

Ihre Stelle im Überblick:

  • Lehrverpflichtung im Bereich Public Policy (3 LVS; i.d.R. etwa 3 Seminare im Jahr)
  • Entwicklung eines eigenständigen Promotions- oder Forschungsprojekts, in thematischer Anbindung an den Lehrstuhl
  • Aktive Einbindung in die wissenschaftliche Community, insbesondere im Forschungsteam sowie am Institut für Politikwissenschaft der Leibniz Universität Hannover und am Lehrstuhl für Öffentliche Verwaltung und Politik
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen
  • Teilnahme an regelmäßigen Treffen des internationalen Projektteams - Arbeitssprache ist i.d.R. Englisch
  • (Mit-)Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Politikwissenschaft oder in einem vergleichbaren für die Stelle einschlägigen Studiengang. Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem Interesse an Themen im Bereich Public Policy und sehr gute Kenntnisse der internationalen Fachliteratur in diesem Feld. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethoden sowie Erfahrung in Datenerhebung und -management, idealerweise belegt durch eigene Publikationen; eine Weiterentwicklung dieser Kompetenzen wird ermöglicht. Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation. Internationale Orientierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend einer 75 %-Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-L. Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein eigenständiges Forschungsprofil zu entwickeln, erhalten eine qualitativ hochwertige wissenschaftliche Betreuung für Ihre akademische Laufbahn und haben die Möglichkeit, Impulse für die öffentliche Verwaltung bzw. die Politikwissenschaft zu setzen. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Public Policy Arbeitgeber: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

Die Leibniz Universität Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Arbeitsbedingungen in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Kultur ermöglicht die Universität ihren Angestellten, in innovativen Projekten wie dem DS3 zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorzügen einer modernen Großstadt, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Public Policy mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösende Fähigkeiten
Eigenmotivation
Selbstorganisation
Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden
Datenerhebung und -management