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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere Teams für nachhaltige Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen im Bauwesen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektabwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit.
- Sie verantworten die Abwicklung unserer Bauprojekte in der Region Neckar-Alb hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit bis zur Abnahme.
- Sie leiten ein Team von mehreren Bauleitern.
- Sie organisieren die Baustellen gemäß den vertraglichen Vorgaben.
- Sie koordinieren und überwachen die Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen durch die eigenen Fachkräfte und Nachunternehmer.
- Sie stehen unseren Kunden und internen Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
- Sie sind mit Ihrem zur Verfügung gestellten Dienstwagen auf den Baustellen regelmäßig präsent.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur und bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten im Rohbau gesammelt. Sie tragen gerne Verantwortung für Ihr Team und Ihre Bauprojekte und sind stolz darauf, etwas Nachhaltiges unter Ihrer Leitung zu schaffen. Sie denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit.
Wir bieten:
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmensevents wie z.B. Weihnachtsfeiern sowie Teamevents
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Oberbauleiter Rohbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter Rohbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Oberbauleiter Rohbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rohbau konkret einbringen kannst. Zeige, dass du den Brodbeck-Spirit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter Rohbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Rohbau. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Verantwortung übernimmst und dein Team führst. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Brodbeck-Spirit zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Brodbeck-Spirit und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und Leistungsbereitschaft mitbringst und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit erfolgreich gemanagt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
