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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Anfragen und Störungen, installiere Software und administriere Benutzerkonten.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Familienunternehmen im Bauwesen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, partnerschaftliches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbarer technischer Hintergrund erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie nehmen IT-Anfragen und Störungsmeldungen an, priorisieren und bearbeiten diese (First- und Second-Level-Support).
- Sie installieren Softwarelösungen und betreuen diese.
- Sie richten Benutzerkonten und Zugriffsrechte ein und administrieren diese (z. B. Active Directory, Entra ID).
- Sie administrieren unsere IT-Infrastruktur mit den Schwerpunkten Citrix und Office 365.
- Sie arbeiten mit an IT-Projekten (z. B. Rollouts oder Einführung neuer Technologien).
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder haben einen vergleichbaren technischen Hintergrund.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Windows- und Office 365 Umgebungen; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Client-Management-Tools wie baramundi, SCCM, Intune.
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, sind kommunikativ und überzeugen durch Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit.
- Sie verfügen über eine selbständige, ziel- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise.
Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüssel-fertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.
Jetzt bewerben! job@g-brodbeck.de
Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung Katrin Rauscher Maienwaldstraße 25 - 72555 Metzingen Telefon +49 (7123) 963 - 1098 job@g-brodbeck.de www.g-brodbeck.de
IT-Systemmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Citrix und Office 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit First- und Second-Level-Support sowie mit Client-Management-Tools erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen Teamgeist! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, den Brodbeck-Spirit zu demonstrieren, den das Unternehmen sucht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Systemmanager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit Windows- und Office 365 Umgebungen sowie deine Teamfähigkeit hervor.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Citrix, Active Directory und Client-Management-Tools wie baramundi oder SCCM klar darstellst. Dies sind wichtige Aspekte für die Position.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Systemmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows- und Office 365-Umgebungen sowie zu Client-Management-Tools wie baramundi oder SCCM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse belegen.
✨Zeige Teamgeist
Der Brodbeck-Spirit legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit IT-Anfragen und Störungsmeldungen konfrontiert. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
