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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen im Bauwesen mit einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Einkauf im Baugewerbe.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Unternehmensevents für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter Einkauf (m/w/d) Vollzeit ab sofort unbefristet. Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. 650 Beschäftigte bieten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.
Sie verantworten den Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für die Projekte unserer Unternehmensgruppe.
- Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen im Baugewerbe.
- Sie gehen routiniert mit MS Office um.
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Unternehmensevents wie z.B. Weihnachtsfeiern sowie Teamevents, Firmenwagen mit privater Nutzung.
Team Lead SAP | Logistik Arbeitgeber: Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead SAP | Logistik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Baugewerbe tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke und vielleicht sogar Empfehlungen geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für eine Teamleiterposition wichtig sind. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du dein Team motivieren und leiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schicke eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead SAP | Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle bei uns vorbereitet haben.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Ein mittelständisches Familienunternehmen legt oft großen Wert auf Teamarbeit und partnerschaftliches Miteinander. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Einkauf von Baustoffen oder Nachunternehmerleistungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Job technische Kenntnisse erfordert, solltest du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Baugewerbe klar hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kenntnissen in MS Office und anderen relevanten Tools zu beantworten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Einkauf oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken kannst.