Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Metzingen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den Einkauf für spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Brodbeck ist ein dynamisches Unternehmen im Straßen- und Tiefbau mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das dich fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Mannschaft und gestalte bedeutende Projekte mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit Herz und Leidenschaft für den Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN:

  • Sie führen ein kleines Team fachlich und entwickeln dieses weiter.
  • Sie verantworten den Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für die Projekte unserer Unternehmensgruppe.
  • Sie ermitteln anhand von Leistungsverzeichnissen Artikelbedarfe und Nachunternehmerleistungen.
  • Sie erstellen Lieferantenanfragen und bewerten die Angebote formal und inhaltlich.
  • Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese eigenständig.
  • Sie optimieren die vorhandenen Einkaufsstrukturen und wirken bei strategischen Einkaufsentscheidungen mit.
  • Sie schließen Rahmenverträge unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen ab.
  • Sie verantworten den Ausbau und die Optimierung eines Risikomanagements.

WAS SIE MITBRINGEN:

  • Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen.

Teamleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG

Brodbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit unserem Brodbeck-Spirit stehen wir Ihnen in allen Herausforderungen zur Seite und bieten Ihnen die Chance, aktiv an spannenden Projekten im Straßen- und Tiefbau mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige in deinem Netzwerk, dass du an der Position des Teamleiters Einkauf interessiert bist. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf, insbesondere im Bereich Straßen- und Tiefbau. Zeige dein Wissen über innovative Einkaufsstrategien und Risikomanagement, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamgeist
Einkaufsmanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Risikomanagement
Erfahrung in der Bewertung von Angeboten
Optimierung von Einkaufsprozessen
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Bauwesen
Strategisches Denken
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über den Brodbeck-Spirit und die Teamkultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du Teams erfolgreich entwickelt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Detailgenauigkeit zeigen: Da der Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen eine präzise Arbeit erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen klar und strukturiert präsentiert werden.

Bereite dich auf Verhandlungen vor: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in dieser Rolle effektiv zu agieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG vorbereitest

Teamgeist zeigen

Da der Job als Teamleiter Einkauf stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, im Interview zu betonen, wie du Teamgeist und Zusammenarbeit förderst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fachliche Kompetenz unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Einkauf und in der Baustoffbranche zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Verhandlungsgeschick hervorheben

Da das Führen von Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du dabei strategisch und zielorientiert vorgegangen bist.

Risikomanagement ansprechen

Da die Verantwortung für das Risikomanagement Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.

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