Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und optimiere Abläufe im technischen Innendienst.
- Unternehmen: Gottlob-Rommel-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung für interessante Projekte in Stuttgart.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des technischen Innendienstes im Bereich Infrastrukturbau (Arbeitsvorbereitung, Abrechnung, Claim Management)
- Sicherstellen und Optimierung der Abläufe zwischen Innendienst und operativen Einheiten
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmern und Fachingenieuren
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Planungsunterlagen
- Optimierung interner Prozesse
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Ingenieurbau/Infrastrukturbau und idealerweise erste Führungserfahrung
- Kenntnisse in Kalkulation, Ausschreibung und Arbeitsvorbereitung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortung für spannende Infrastrukturprojekte am Standort in Stuttgart. Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld. Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team.
Teamleiter (m/w/d) technischer Innendienst Infrastrukturbau Arbeitgeber: Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Gottlob Rommel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten und Teamarbeit basiert. Am Standort Heilbronn profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre persönlichen Fähigkeiten fördert und Ihnen hilft, in Ihrer Karriere zu wachsen.
Kontaktdaten:
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) technischer Innendienst Infrastrukturbau erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Infrastrukturbau überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im technischen Innendienst finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) technischer Innendienst Infrastrukturbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter im technischen Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Ingenieurbau oder Infrastrukturbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und im Claim Management eingesetzt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an spannenden Infrastrukturprojekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Gottlob-Rommel-Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter im technischen Innendienst umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung, Abrechnung oder im Claim Management demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit operativen Einheiten meisterst.
✨Fragen zur Optimierung interner Prozesse
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Optimierung interner Abläufe zu zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
