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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und motiviere dein Team für den wirtschaftlichen Erfolg.
- Arbeitgeber: Die Gottlob-Rommel-Gruppe ist ein innovativer Bau-Spezialist mit über 120 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und ein attraktives Gesamtpaket inklusive Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem dynamischen, familienorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in einer Führungsrolle sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines hochmotivierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!
Über das Unternehmen
Als innovativer Spezialist für Bauleistungen im Hoch- und Infrastrukturbau sowie in der Gebäudetechnik steht die Gottlob-Rommel-Gruppe für ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Mitarbeiter- und Nachunternehmerorientierung. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und Standorten in Dresden, Leipzig, Metzingen und München beschäftigt 650 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 300 Mio. €. Seit Juli 2019 befindet sich das seit 1901 ununterbrochen am Markt tätige Familienunternehmen mehrheitlich im Besitz der gemeinnützigen Eberhard Rommel Stiftung.
Am Standort Dresden ist Rommel seit 1994 ansässig. Die Rommel Bau GmbH & Co. KG ist heute im Raum Mitteldeutschland mit Fokus Dresden und Leipzig sowie im südlichen Umland von Berlin vorrangig für langjährige Stammkunden tätig.
Wir suchen für unsere Gesellschaft in Dresden einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) mit der Berichtslinie an den Vorsitzenden der Geschäftsführung der Gottlob-Rommel-Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten gemeinsam mit einem Geschäftsführer vor Ort die strategische Weiterentwicklung der Rommel Bau GmbH & Co. KG und führen diese zum weiteren wirtschaftlichen Erfolg.
- Ihre Mannschaft überzeugen und motivieren Sie als persönliches Vorbild und finden dank Ihrer Empathie und Führungsstärke die richtige Ansprache.
- Sie pflegen langjährig bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen mit Freude neue Kunden hinzu.
- Ihre unternehmerischen Entscheidungen resultieren aus der strukturierten Analyse und der Bewertung von Chancen und Risiken, welche sich aus den etablierten und künftigen Geschäftsmodellen ergeben.
- Als Repräsentant des Unternehmens verfolgen Sie den regionalen Immobilienmarkt und bauen unseren Kunden- und Baupartnerstamm kontinuierlich aus.
- Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten Berufserfahrung in einer Führungsrolle sammeln.
- Ihr Führungsstil ist kooperativ und Ihr Team gewinnen Sie durch Ihre positive Ausstrahlung sowie Ihre zuverlässige, verbindliche Art.
- Sie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen und handeln jederzeit wirtschaftlich nachhaltig sowie verantwortungsbewusst.
- Aus eigenem Antrieb initiieren Sie Veränderungsprozesse und begeistern Ihr Team für deren Umsetzung.
- Ihre exzellenten Kenntnisse in den Bereichen Baurecht, VOB und Lean bringen Sie erfolgreich in den Alltag ein.
Unser Angebot
- Sie übernehmen als Führungspersönlichkeit eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Managementaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für innovative Ideen.
- Die Rommel Bau GmbH & Co. KG ist ein Teil der wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe Gottlob Rommel und bietet aufgrund einer starken Markenpräsenz stetige Wachstumsperspektive.
- Als familienorientiertes Mittelstandsunternehmen leben wir eine moderne Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Auf Sie wartet ein hochmotiviertes Team, welches täglich mit großer Begeisterung die Bauprojekte zur Zufriedenheit und Überzeugung unserer Kunden anpackt.
- Diese Rolle ist mit einem attraktiven Gesamtpaket inklusive Erfolgsbeteiligung ausgestattet.
Was gibt es Neues in der Baubranche und bei Gottlob Rommel? Wir halten Sie auf dem Laufenden!
Unternehmenszentrale
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gottlob Rommel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gottlob Rommel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Baubranche, die möglicherweise bereits bei der Gottlob-Rommel-Gruppe arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Geschäftsbereichsleiters geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Gottlob-Rommel-Gruppe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den laufenden Bauprojekten hast und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsstärke und Empathie zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams motiviert und Veränderungen initiiert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine unternehmerische Denkweise. Überlege dir, wie du die bestehenden Kundenbeziehungen weiterentwickeln und neue Kunden gewinnen kannst. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Gottlob-Rommel-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsbereichsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bauwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Hebe deine Empathie, Führungsstärke und unternehmerisches Denken hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als Geschäftsbereichsleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke und Empathie zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und inspiriert hast. Zeige, wie du als persönliches Vorbild agierst und welche positiven Auswirkungen das auf die Teamdynamik hatte.
✨Kenntnisse im Baurecht und VOB
Stelle sicher, dass du deine exzellenten Kenntnisse in den Bereichen Baurecht, VOB und Lean hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Strategische Denkweise
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und Chancen sowie Risiken zu analysieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für unternehmerische Entscheidungen zu geben, die du getroffen hast, und erläutere, wie diese zum wirtschaftlichen Erfolg beigetragen haben.
✨Kundenbeziehungen pflegen
Da die Pflege von langjährigen Kundenbeziehungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und -bindung parat haben. Erkläre, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
