Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Geschäftsfeld Elektroinstallationen in Stuttgart strategisch und operativ.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativer Ausrichtung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, leistungsorientierte Prämien und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Führung von heterogenen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Als innovativer Spezialist für Bauleistungen im Hoch- und Infrastrukturbau sowie in der Gebäudetechnik steht die Gottlob-Rommel-Gruppe für ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Mitarbeiter- und Nachunternehmerorientierung. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und Standorten in Dresden, Leipzig, Metzingen und München beschäftigt insgesamt 650 Mitarbeitende und erwirtschaftete im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von rund 300 Mio. Euro. Das seit Juli 1901 ununterbrochen am Markt tätige Familienunternehmen befindet sich seit Juli 2019 mehrheitlich im Besitz der gemeinnützigen Eberhard Rommel Stiftung.
Die Kammerer Elektrotechnik GmbH ist ein strategisch wichtiger Teil der Gottlob-Rommel-Gruppe. Das Unternehmen mit Sitz in Metzingen führt Leistungen in den Geschäftsfeldern Elektroinstallationen, Energietechnik, Sicherheitstechnik und Mittelspannungstechnik ausschließlich für Endkunden aus. Das Geschäftsfeld Elektroinstallationen ist zusätzlich als eine weitere Einheit am Standort in Stuttgart vertreten.
Wir suchen für die Kammerer Elektrotechnik GmbH eine Geschäftsfeldleitung (m/w/d) mit der Verantwortung für unser Team am Standort Stuttgart. Sie übernehmen Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Elektroinstallationen in Stuttgart und führen dieses zum wirtschaftlichen Erfolg. Ihre Mannschaft gewinnen Sie durch Ihre zuverlässige sowie verbindliche Art, Empathie und persönliche Vorbildfunktion.
Durch Ihr wirtschaftliches Handeln, fundierte Marktkenntnisse und erfolgreiche Akquise wird die operative Auslastung sowie langfristige Profitabilität Ihres Geschäftsfeldes sichergestellt. Unserer Stammkundenstrategie folgend, bauen Sie nachhaltig partnerschaftliche Beziehungen aus, nutzen die langjährigen Stammkundenbeziehungen der Gottlob-Rommel-Gruppe und gewinnen mit Freude neue Kunden hinzu. Aus eigenem Antrieb initiieren Sie Veränderungsprozesse und setzen diese zusammen mit Ihren Mitarbeitenden konsequent und tatkräftig um.
Ihr technisches Studium oder Ihre Ausbildung zum Techniker / Meister haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten entsprechende Berufserfahrung sammeln. Wir setzen bei dieser Position vorrangig die Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie in der Organisation- und im Strukturaufbau voraus und sind daher auch für Bewerber aus anderen gebäudetechniknahen Branchen offen. Sie sind eine authentische und überzeugende Führungskraft und haben in der Vergangenheit erfolgreich heterogene Teams gesteuert und weiterentwickelt. Im Arbeitsalltag gehen Sie strukturiert, zukunftsorientiert und qualitätsbewusst vor. Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen
- Attraktive Vergütung zzgl. leistungsorientierter Prämie
- Ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für Elektrotechnik
- Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten
- Moderne familienorientierte Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Geschäftsfeldleiter Elektroinstallationen – Führung & Wachstum Arbeitgeber: Gottlob Rommel GmbH & Co. KG
Die Gottlob-Rommel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bauwesen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Praktiken und innovativen Lösungen unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Tradition als auch Fortschritt vereint.
Kontaktdaten:
Gottlob Rommel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsfeldleiter Elektroinstallationen – Führung & Wachstum erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Gottlob-Rommel arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektroinstallation und über die spezifischen Herausforderungen, die Gottlob-Rommel aktuell hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Führungskraft agierst. Die Gottlob-Rommel-Gruppe sucht jemanden, der empathisch und verbindlich ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Stellenangebote gebündelt. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Details verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldleiter Elektroinstallationen – Führung & Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese auf die Position des Geschäftsfeldleiters übertragen kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Gottlob-Rommel-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsfeldleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Elektroinstallationen und Gebäudetechnik. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
