Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Schlüsselfertigbau.
- Unternehmen: Gottlob-Rommel-Gruppe – seit über 125 Jahren im Bauwesen tätig.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wohnortnahe Projekte in der Region Stuttgart und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem motivierten Team und interessanten Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen! Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld und die Realisierung der Kundenprojekte. Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie strategisch und operativ das Geschäftsfeld weiter. Sie führen ein etabliertes und fachlich gut aufgestelltes Team und agieren als Mentor für Ihre Mannschaft. In dieser Rolle pflegen Sie die Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden, Planern und Partnern und bauen diese stetig aus. In Ihrem Aufgabengebiet liegt die Steuerung der Akquise-, Kalkulations- und Ausführungsphase.
Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Ihre fundierte mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie in der Projektleitung, Abteilungsleitung, Oberbauleitung oder in vergleichbarer leitender Funktion sammeln. Sie können Planungs- und Konzeptionsentwicklung für Neubauten und Sanierungen vorweisen. Sie sind erfahren in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Partner. Als Unternehmer im Unternehmen denken und handeln Sie jederzeit wirtschaftlich nachhaltig und verantwortungsbewusst. Ihre selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Lösungsorientierung rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart
- Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklungsangebote
- Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima
Was gibt es Neues in der Baubranche und bei Gottlob Rommel? Wir halten Sie auf dem Laufenden!
Geschäftsfeldleiter/Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Sonderprojekte Arbeitgeber: Gottlob Rommel GmbH & Co. KG
Die Gottlob-Rommel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte im Schlüsselfertigbau bietet, sondern auch ein starkes Team mit klaren Werten und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in der Region Stuttgart, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die jeden Einzelnen wertschätzt und inspiriert.
Kontaktdaten:
Gottlob Rommel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsfeldleiter/Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Sonderprojekte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Schlüsselfertigbau und bereite Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldleiter/Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Sonderprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Gottlob-Rommel-Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Rolle eine starke Lösungsorientierung erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv und strategisch denkst.
