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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT- und Digitalisierungsprojekte mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit klaren Werten und einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben und ein kollegiales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen! Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.
Gesamtverantwortung für IT, Digitalisierung und KI inkl. Strategieentwicklung und –umsetzung.
- Führung, Entwicklung und Planung des IT-Teams; Sicherstellung des IT-Supports.
- Strategische Beratung der Fachbereiche zu IT, Digitalisierung und KI.
- Steuerung von IT-, Digitalisierungs- und Softwareprojekten; Optimierung von Prozessen und Standards.
- Sicherstellung moderner, stabiler IT-Infrastruktur sowie IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance.
- Sicherstellung einer effizienten, sicheren und strukturierten Datenhaltung in zentralen Datenbanken sowie die Integration von Daten aus unterschiedlichen Unternehmenssystemen.
Sie haben ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT- und Digitalisierungsbereich.
Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Software, IT-Sicherheit und Datenschutz.
Erfahrung in Strategieentwicklung, Projektleitung und Prozessdigitalisierung.
Unternehmerisches Denken, hohe Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Interesse an Digitalisierung & KI.
Unser Angebot:
- Angenehme Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Verantwortungsvolle Aufgabe und einen sicheren Platz in einem kollegialen Team.
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Persönliche Weiterentwicklungsangebote.
- Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima.
Leitung (m|w|d) IT & Digitalisierung Arbeitgeber: Gottlob Rommel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gottlob Rommel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m|w|d) IT & Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m|w|d) IT & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der IT und Digitalisierung gemacht hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Gottlob-Rommel-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in IT, Digitalisierung und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Strategieentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Digitalisierung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratungskompetenz erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.