Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende schlüsselfertige Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Gottlob-Rommel-Gruppe – seit über 125 Jahren innovativ im Bauwesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauwerke und mache einen echten Unterschied in der Region Stuttgart.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen! Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.

  • Selbständige Abwicklung von schlüsselfertigen Bauprojekten
  • Arbeitsvorbereitung, Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Koordination aller am Projekt beteiligten Gewerke und Planer
  • Qualifizierte kundenorientierte Bauherrenbetreuung, Führung und Steuerung des Projektteams
  • Überwachung des Bauablaufs hinsichtlich Qualität, Kosten und Termin

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z.B. Bautechniker mit entsprechender Berufserfahrung. Fundierte Erfahrung in der Leitung von schlüsselfertigen Bauprojekten. Durchsetzungsstärke und hohe Kundenorientierung. Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe. Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist.

Unser Angebot:

  • Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart
  • Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterentwicklungsangebote
  • Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Gottlob Rommel GmbH & Co. KG

Die Gottlob-Rommel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bauwesen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Praktiken und innovativen Lösungen unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Tradition als auch Fortschritt vereint.

G

Kontaktdaten:

Gottlob Rommel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Gottlob Rommel arbeiten oder ähnliche Projekte leiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Schlüsselfertigbau durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Bauen! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und teile deine Leidenschaft für innovative Bauprojekte. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Stellenangebote gebündelt. So kannst du sicherstellen, dass du nichts verpasst und direkt auf die für dich passenden Projekte zugreifen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Koordination von Gewerken
Kundenorientierung
Qualitätsüberwachung
Kostenmanagement
Terminplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter im Schlüsselfertigbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Leitung von schlüsselfertigen Bauprojekten. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Gottlob-Rommel-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der selbständigen Abwicklung von schlüsselfertigen Bauprojekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist und Führungsstärke

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungs- und Teamarbeit zu beantworten. Erkläre, wie du dein Projektteam motivierst und koordinierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den aktuellen Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet.