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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Gottlob-Rommel-Gruppe – seit über 125 Jahren für nachhaltige Lösungen im Bau tätig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen! Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe stetig weiter und setzt mit Leidenschaft nachhaltige Lösungen für Bau- und Gebäudetechnikprojekte um. Wir verbinden Menschen, Räume und Technik für Bauwerke, die begeistern und Generationen überdauern. Jede Aufgabe ist spannend und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen. Darüber hinaus liegt die Durchführung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens in Ihrer Verantwortung. In dieser Rolle sind Sie ein vertrauter Sparringspartner für Führungskräfte und Personalbetreuung in abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Durch Ihre Expertise und fundierte Erfahrung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für externe Partner wie Behörden, Sozialversicherungsträger und Finanzämter.
Mit Ihrer Eigeninitiative erarbeiten Sie Optimierungsprozesse im HR-Bereich und wirken bei deren Umsetzung tatkräftig mit. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und umfassende Praxiserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung gesammelt. Sie können fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie idealerweise Kenntnisse in den Tarifverträgen der IG Bau oder IG Metall, vorweisen. Im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, Zeitwirtschaftsprogrammen und MS-Office-Produkten sind Sie vertraut. Sie sehen sich als Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen. Ein präziser und diskreter Arbeitsstil rundet Ihr Profil ab.
- Angenehme Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
- Verantwortungsvolle Aufgabe und einen sicheren Platz in einem kollegialen Team
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklungsangebote
- Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima
Spezialist Entgeltabrechnung (m|w|d) Arbeitgeber: Gottlob Rommel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gottlob Rommel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Entgeltabrechnung (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei der Gottlob-Rommel-Gruppe arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gottlob-Rommel-Gruppe, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung zur Unternehmenskultur passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Karrieremöglichkeiten bei uns zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Entgeltabrechnung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen vertraut, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Abrechnungsprogrammen demonstrieren. So kannst du deine Expertise anschaulich präsentieren.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und dein Organisationsvermögen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Gottlob-Rommel-Gruppe, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Arbeitsumfeld.