Techniker BMA / SAA (m/w/d)

Techniker BMA / SAA (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warte und repariere Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen.
  • Arbeitgeber: Gottlob Rommel ist seit über 100 Jahren innovativ in der Elektrotechnik tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Programmierkenntnisse von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bereitschaftsdienste im Notdienst sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.

Sie warten, reparieren und setzen Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen instand. Sie programmieren Gefahrenmeldezentralen gemäß Vorschriften und Sicherheitsstandards. Sie erstellen Aufmaße, dokumentieren Ihre Arbeit und übergeben die Anlagen an unsere Kunden. Sie unterstützen bei Dokumentationen, z.B. mit CAD und Office. Sie begleiten Abnahmen mit Sachverständigen. Sie sind zertifiziert oder bereit, sich normgerecht weiterzubilden. Sie übernehmen Bereitschaftsdienste im Rahmen des Notdienstes.

Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Programmierkenntnissen. Idealerweise Erfahrung im Bau oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich bei uns einzuarbeiten. Programmier- und PC-Kenntnisse sind von Vorteil. Mobilität und einen Führerschein der Klasse B. Bringen Sie dazu noch Teamgeist, Kundenorientierung und Freude an Ihrer Arbeit mit? Dann passen Sie hervorragend zu uns.

Unser Angebot:

  • Wohnortnahe, interessante Projekte in der Region Heilbronn/Stuttgart
  • Hochmotiviertes, erfahrenes Team mit Begeisterung für Elektrotechnik
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima

Techniker BMA / SAA (m/w/d) Arbeitgeber: Gottlob Rommel GmbH & Co. KG

Gottlob Rommel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Region Heilbronn/Stuttgart bietet, sondern auch ein hochmotiviertes Team, das Begeisterung für Elektrotechnik teilt. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Kundenorientierung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Gottlob Rommel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker BMA / SAA (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Elektrotechnik und Sicherheitstechnik konzentrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele von Projekten oder Erfahrungen mit, die deine Kenntnisse in der Wartung und Programmierung von Anlagen belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenanliegen proaktiv angegangen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker BMA / SAA (m/w/d)

Kenntnisse in Elektronik und Mechatronik
Programmierung von Gefahrenmeldezentralen
Erfahrung in der Wartung von Brandmeldeanlagen
CAD-Kenntnisse
Office-Anwendungen
Dokumentationsfähigkeiten
Teamgeist
Kundenorientierung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Führerschein der Klasse B
Flexibilität und Mobilität
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gottlob Rommel und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker BMA/SAA hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Elektronik, Mechatronik und Programmierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Elektrotechnik und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut zu Gottlob Rommel passt und was du zum Unternehmen beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Wartung dieser Systeme betreffen.

Präsentation deiner praktischen Erfahrungen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Elektronik oder Mechatronik demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Teamgeist und Kundenorientierung betonen

Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich normgerecht weiterzubilden und langfristig im Unternehmen zu bleiben.

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