Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Gottlob-Rommel-Gruppe – seit über 125 Jahren innovativ im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterbildung und Firmenfahrzeuge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauwerke und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Technikerausbildung, erste Erfahrung im Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen! Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Infrastruktur- und Ingenieursbau (z.B. Brückenbau, Bahneinschübe, Stahl- und Betonbaukonstruktionen)
- Koordination und Steuerung der Bauausführung vor Ort: technische Abläufe, Termine, Qualität und Budget
- Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Behörden, Ingenieurbüros und Bauherren
- Dokumentation des Baufortschritts sowie Mitwirkung beim Nachtrags- und Mängelmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder Meister im Bauwesen
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Bauleitung, idealerweise im Ingenieurbau / Infrastrukturbau – auch engagierte Berufseinsteiger*innen willkommen
- Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware vorteilhaft (z.B. iTWO, MS Project)
Unser Angebot
- Interessante und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in der Region Stuttgart
- Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen
- Attraktive Vergütung
- Persönliche Weiterbildungsangebote
- Firmenfahrzeuge
- Arbeitsmodell zur Work Life Balance
Jetzt bewerben
Personal
Viktoria Noch
Recruiterin
0711 25565 747
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Bauleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Ingenieursbauten Arbeitgeber: Gottlob Rommel Gruppe
Gottlob Rommel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich HLS die Möglichkeit bietet, in einem hochmotivierten Team an spannenden und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, sehr guten Rahmenbedingungen und einem angenehmen Betriebsklima fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Übernahme von Verantwortung und die Entfaltung individueller Fähigkeiten. Die Kombination aus Tradition und Innovation macht diesen Standort besonders attraktiv für alle, die ihre Karriere im Bauwesen gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Ingenieursbauten erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Ingenieursbauten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter für unsere Projekte bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlob Rommel Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte der Gottlob-Rommel-Gruppe. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Bauvorhaben hast und verstehst, wie deine Rolle als Bauleiter dazu beitragen kann, diese erfolgreich umzusetzen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Bauverfahren oder Softwaretools wie iTWO oder MS Project zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und koordiniert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifischen Projekten sind immer gut!
